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DLA 主任在航空市政厅谈论转型、远程办公和技术
国防后勤局局长周二在弗吉尼亚州里士满国防供应中心举行的市民大会上谈到了几个话题，并回答了国防后勤局航空员工的问题。
来源:美国联合人员救援机构联合人员搜救局国防物流局局长谈到了几个主题，并在周二在弗吉尼亚州国防供应中心的市政厅举行的市政厅中回答了DLA航空劳动力的问题。
DLA董事陆军中将马克·西里（Mark Simerly）认识到四名DLA航空员工的成就，讨论了核心价值观和新的培训机会，并审查了DLA战略计划的重要性，其中包含DLA航空公司的一员。
DLA战略计划五年计划图表表明，在有争议的物流环境中，该机构如何保持对战士的需求。
“我们的战士将以不同的方式运作，” Simerly说。 “这意味着我们必须采取不同的操作。我们必须对战士的挑战有所不同。我们必须以产生更好的准备和韧性的方式行事。我们必须以战争速度进行操作，并能够比对手实现决策优势。”
类似地讨论了劳动力可用的新培训机会，包括旨在帮助员工发展数据敏锐度的培训计划。
准备就绪
一个面板，包括Simerly，空军首席大师中士。 DLA高级入伍领导人Alvin Dyer，空军Brig。查德·埃尔斯沃思（Chad Ellsworth）将军DLA航空司令和DLA航空代理副指挥官凯茜·孔特雷拉斯（Cathy Contreras）在市政厅的后半段回答了劳动力的问题。
类似地回答了第一个问题，即该机构是否应该开始将某些武器系统优先于其他武器系统，以便该机构在一到两年内将零件制定到适当的位置。
人工智能
类似地对数据敏锐度以及该机构对更好数据应用的需求的评论导致了有关人工智能的进一步讨论，以及何时DLA Aviation可以访问这些工具，鉴于其在商业领域的提高。
远程办公室
保留和培训
对任务的承诺