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迈阿密陆军征兵人员将免除文书工作，因为军队正在测试提高入伍率的新策略
美国陆军定于 1 月在迈阿密地区的两个招募站启动一项试点计划，旨在减少阻碍军事招募的繁文缛节。
来源:Military.com陆军将于1月在迈阿密地区的两个招募站启动一项试点计划，旨在减少繁文tape节的军事招募。
陆军 招聘招聘人员将专注于向兵役的好处，将文书工作和行政任务留给其他支持人员。处理新申请人的巨大变化旨在减轻压倒性招聘人员面临的压力，从而使入伍的途径更快，更高效。
这项服务还在春季将试点计划扩展到其他地点，因为它在COVID-19-19大流行后与前所未有的招募危机斗争。
阅读下一篇：从互联网繁荣到新闻室：军事为部队的25年工作
阅读下一篇： 从互联网繁荣到新闻室：军事公司为部队的25年工作招聘人员在满足每月招聘目标的巨大压力下，在营销兵役的双重挑战与年轻美国人的双重挑战之间，并导航官僚主义的繁文tape节迷宫，这可以削弱入伍过程。
“当您准备购买汽车时，您有一个其他人，您已经填写了有关财务状况的文书工作，而销售人员并与公众互动的人”陆军秘书Christine Wormuth在接受采访时说。
该服务正在以良好的往绩记录的区域中启动飞行员。
在过去的十年中，南方已被证明是最大的招聘引擎 - 自2013年以来，每年占陆军新兵的近28％。尤其是迈阿密，尤其是内部数据特别成果。
，在同一时期带来了15％的年度入伍，这是对陆军招募工作的持续挑战。
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