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波音裁员可能会影响军事支持计划
波音公司的一位高级工程经理表示，正在进行的裁员计划将削减约 10% 的军事项目工程师，包括 F-15 和 F/A-18 喷气式战斗机以及海军的 P-8 潜艇猎手。
来源:Military.com波音员工将在周三学习，他们将在1月中旬在上个月宣布的裁员波音的一轮失业。这些削减将广泛分布在整个公司中，尽管早些时候有一些期望，但工程师和生产工人将不会受到豁免。
上个月宣布的裁员波音在上个月下旬的收益电话中，新波音首席执行官凯利·奥尔特伯格（Kelly Ortberg）表示，要“重置优先事项并建立更精益，更专注的组织”，10％的劳动力削减目标将针对开销和“非必需的”职位，而不是前线工人设计和建造飞机的职位。
将针对开销和“不必要”位置“我们将真正将劳动力降低的重点放在简化那些间接费用的活动上，巩固可以合并的事情，”他说。
“我不会想到我们要把人们放弃生产或从工程实验室中取出，” Ortberg补充说。 “那不是我们的意图。”
但是，圣路易斯的波音高级工程经理说，工程中的削减目标是支持军事计划的工程师大约降低10％，包括F-15和F/A-18喷气式飞机和海军的P-8海底猎人，该海军的P-8海底猎人（内置）在华盛顿的伦顿内置，其军事系统安装在西雅图。
那些工程组织将萎缩，他要求不认同以保护他的工作。 “如果凯利的想法是削减开销，并且程序不会受到影响，那不是正在发生的事情。”
他说，研发工作以及生产计划，“都会流血一点。”
仍然很明显，非前线职位将遭受更大的损失。
非前线职位将遭受更大的损失和白领工作人员的工作可能特别针对，因为Ortberg试图使劳动力与他的新方向保持联系并保持一致。
波音公司在过去两年中积极雇用了机械师，预计尚未实现的较高的生产率。
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