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会议中：丹·波特菲尔德
从新生代中吸取的教训。文章《会议中：丹·波特菲尔德》首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物阿斯彭研究所总裁兼首席执行官丹·波特菲尔德认为，领导力必须具有共同创造、基于资产和跨代际的特点。作为前大学校长，波特菲尔德对高等教育在培养年轻人成长心态方面的力量充满热情。在领导研究所期间，他强调了跨代际合作和与年轻人共同创造的重要性，尤其是在指导研究所许多以青年为中心的项目的工作时。
阿斯彭研究所总裁兼首席执行官丹·波特菲尔德认为，领导力必须具有共同创造、基于资产和跨代际的特点。作为前大学校长，波特菲尔德对高等教育在培养年轻人成长心态方面的力量充满热情。在领导研究所期间，他强调了跨代际合作和与年轻人共同创造的重要性，尤其是在指导研究所许多以青年为中心的项目的工作时。在本期《In Session》中，Porterfield 分享了在任何环境中如何激发年轻领导者的潜力，以及如何营造一个充满机遇并促进持续自我完善的环境。
在本期《In Session》中，Porterfield 分享了在任何环境中如何激发年轻领导者的潜力，以及如何营造一个充满机遇并促进持续自我完善的环境。 会议 会议视频
这段视频是我们新系列《In Session》的一部分，我们要求来自阿斯彭研究所网络的领导者反思自己的领导力历程，并提供从经验中获得的实用智慧。请继续关注更多剧集，并订阅我们的领导力通讯，以确保您不会错过任何内容。
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