妇女历史月：人力资源

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Esther Bopp 指挥官目前担任人力资源官。 问：

您是如何决定加入海军的？

答：

好吧，我最初是在 1985 年加入海军陆战队的。我在服役第五年后听说过海军，但被告知这是一个男性占主导地位的军种。在夏威夷夏米纳德大学夜校上课时，我拿起一本小册子，上面有一位身穿军官制服的海军女性，我笑了，公开表示：“他们犯了一个错误，封面上是一位女性！”一位先生说：“不，这是正确的。”我申请了扩大军官选拔培训机会 (BOOST)，今天我就在这里。我敬佩领导的作用，海军给了我海军陆战队员这个机会。

问：

在您的海军生涯中，谁是您的榜样或导师对您产生了影响或帮助指导您？

答：

我的导师有很多，随着我的军衔和职位的提高而变化。最值得注意的是 RDML（退休）Annie B. Andrews。2009 年，当我还是 CAPT 并驻扎在华盛顿特区的海军分部时，她继续激励我成为 HR FTS 社区的“推动力”，该社区的诞生年份是 2007 年。CAPT Nicole Deramus-Suarzo 永远不会让我平庸。她设定了高标准，更高的职业道德。因为她，我被授予 HR 社区第一届年度 HR 初级军官奖。她建立了任何导师都无法比拟的信任。她是我的英雄！但谁能忘记兰迪·约翰逊上尉呢？如果不是因为他，我就不会有机会接受进一步的教育、获得认证并被推荐为指挥官。

问：

您能否分享一个关于某人的故事，可能是您的家人或其他人，这个人对您产生了影响或挑战，让您变得比您想象的还要优秀。

答： 问：

请告诉我们过去哪些任务对您来说最难忘，为什么？

答： 问：

成为海军领导者对您来说意味着什么？

答：

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