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海军陆战长在 2019 年 9 月 19 日美国海军陆战队执行官兼总经理场外研讨会上发表讲话
海军作战部长迈克·吉尔戴上将于 2019 年 9 月 19 日在美国海军陆战队执行官和总干事场外研讨会上发言。
来源:美国海军演讲稿吉尔戴上将：早上好。司令官让我在海军参谋部坦诚相待。他派特蕾西·金来接替我。[笑声]。他从参谋部跟随我。我找不到比他更优秀的军官了。很高兴你能加入我们。
吉尔戴上将：我上任还不到一个月，所以我想谈谈我的转变，但我真正想和在座的各位谈谈的是机遇。其中一些涉及到司令官的计划和指导，但很多涉及到我们正在研究的人员计划和其他一些事情。我想，如果我谈论其中的一些内容，也许会引起你的配偶和军官的共鸣，也许与你本周谈论的一些事情有关。
所以，就我得到这份工作的过程而言，这有点快而激烈。然后是确认听证会，这实际上就像是你有史以来最糟糕的期末考试，努力为此做好准备。然后立即进入办公室变更。我没有过渡团队，我正在为自己做很多思考，因为我正在尝试重新了解这个组织。我已经离开海军一段时间了，在过去十年左右的时间里一直在联合服役，尽管我曾指挥舰队网络部队。我与杰里·格拉维和劳里·吉特纳等优秀人才一起工作，但我真的必须“重新认识”自己，自从我上任以来，我一直在这样做。为了真正理解，我经常出去参观舰队，我试着多听少说。我特别想与首席食堂会面，我认为这对我们来说非常重要，我需要授权这一级别的领导，他们并不总是被授权，但作为美国海军的一个机构，我们需要他们被授权。
我实际上关注的是三个领域。一个是作战人员。这也包括民用团队。
因此，作战人员、作战，然后是未来舰队。
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