维护居住在公私企业和政府住房中的水手和家庭的信任

2019 年 2 月 25 日

CNIC NAVFAC

提高我们海军对家庭生活条件的认识亲自观察影响家庭的任何问题并了解为解决这些问题而采取的任何行动如果发现问题，帮助您的水手及其家人解决问题。简而言之，访问的目的是成为他们的倡导者。

提高我们海军对家庭生活条件的认识

亲自观察影响家庭的任何问题并了解为解决这些问题而采取的任何行动

如果发现问题，帮助您的水手及其家人解决问题。简而言之，访问的目的是成为他们的倡导者。

对隐私问题保持敏感。可能会有水手和家人觉得访问他们家侵犯了他们的隐私。我们必须尊重这种观点。必须以积极的方式介绍家访的目标和方法，以确保家属明白家访完全是为了确保他们的健康和安全，并提高他们的生活质量。家访只有在水手（或居住在住所的成年家庭成员，如果水手被部署）知情同意的情况下才能进行。所有指挥部都将采取措施，确保我们通过这一过程建立信任。

不能有任何报复或惩罚的暗示。每个指挥部的目标都应该是，他们的水手将这些和其他问题提交给他们的指挥领导层来解决。领导层，尤其是小单位领导层，应该渴望代表他们的水手解决这些问题。这些往往是敏感问题，往往是情绪化的，我们每个人都需要采取一种通过坦诚和有益的对话寻求理解和解决问题的态度。

领导者不得试图成为物业经理、个人理财顾问或行政专家。如果提出问题，他们需要与水手并肩站在一起，同时通过现有流程与基地 CO 和基地住房办公室进行接触。