美国海军的“Ready Relevant Learning”计划获得国际关注

11月3日,法国海军人事局局长埃里克·贾尼科特中将拜访美国海军人力、后勤和商业解决方案项目执行办公室(PEO MLB),了解美国海军“就绪相关学习”(RRL)项目。

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11 月 3 日,法国海军人事部副部长 Eric Janicot 访问了人力、后勤和商业解决方案项目执行办公室 (PEO MLB),了解美国海军的 Ready Relevant Learning (RRL) 计划。

“我们很荣幸 Janicot 副海军上将想要了解 RRL 以及我们如何使海军训练水手的方式现代化,”人力、后勤和商业解决方案项目执行办公室 (PEO MLB) 的项目执行官 Christine Rodriguez 说道。“法国和美国自独立战争以来一直是强大的盟友。我们关于 RRL 的讨论只会加强我们两国之间的跨界合作。”

PEO MLB 的 RRL 投资组合主管 David Kemp 表示,RRL 是海军的长期投资,旨在通过不断提高水手的表现并确保他们拥有在各种冲突中竞争和获胜的知识和技能来增强舰队的任务准备。“海军致力于通过使用现代和敏捷的学习方法,在水手职业生涯的最合适时间提供及时、相关的培训,满足舰队在现实世界中的表现需求。”

在与 Janicot 的会面中,Kemp 详细介绍了 RRL 的主要举措,以及它如何利用整体方法和创新的培训技术来重新构想海军训练水手的方式。RRL 采用敏捷、多路径的方法来提供作战人员在战斗中取得成功所需的训练。三大努力方向是:

  • 职业生涯学习连续体:为每个海军职业制定详细的学习路线图,涵盖技术、专业和领导力内容,并与实际舰队需求相关。
  • 按需提供现代化交付:建立支持多种交付选项的信息架构,增加水手的访问权限,加速学习并提高培训效果。
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