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官员称国防部旨在在其招聘信息中推广服务
一位国防部高级官员表示，全国性的服务号召会激励年轻人思考如何为比自己更伟大的事业做出贡献，这将有助于支持国防部的招募工作。
来源:美国国防部消息国防部人事和战备事务代理副部长阿希什·S·瓦齐拉尼在周一于弗吉尼亚州亚历山大市国防分析研究所举办的“美国全志愿军：未来 50 年”会议上表示，国防部的全志愿军由制服成员和文职人员组成，是世界上最优秀的战斗部队。
《国防战略》认识到人才对于国防部的成功至关重要，并呼吁国防部吸引、留住和提拔具有在复杂的全球环境中创造性地解决国家安全挑战所需技能和能力的劳动力。
该战略还呼吁国防部官员“扩大我们的招聘范围，以反映整个美国，包括历史上被边缘化的社区，并促进背景和经验的多样性，以推动整个企业的创新解决方案，”他说。
虽然该部门未能实现 2023 财年的招募目标，但新兵留存率一直很高；他说，各军种在 2023 财年结束时达到或超过了他们的留存目标。这一积极趋势表明，军人普遍认为军人职业对个人和职业都有好处。
招募不足的原因已经得到充分研究和记录，而且很复杂。 Vazirani 认为，最大的挑战是年轻人对军队缺乏熟悉。
年轻人并不是拒绝服兵役，而是他们对此了解不多。而他们所知道的可能不完整、被错误描述或不准确。”
国防部人事和战备事务代理副部长 Ashish S. Vazirani年轻人接触到独特而引人入胜的服役故事，与服役所提供的途径之间的联系越来越少。