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现役海军陆战队军官直接聘用流程公告
R 091820Z APR 24MARADMIN 169/24MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿 DC MRA MM//SUBJ/公告
来源:美国海军陆战队ALMARSR 091820Z 4 月 24 日 MARADMIN 169/24MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA MM//主题/海军陆战队军官现役预备役直接雇用流程公告//REF/A/MSGID：DOC/TM 2030/NOV2021//REF/B/MSGID：DOC/CMC/YMD：20210510//REF/C/MSGID：DOC/CMC/YMD：20190215//NARR/参考 (A) 为人才管理 2030。参考 (B) 为 MCO 1300.8 CH-1，海军陆战队人员分配政策。参考 (C) 为 MCO 1001.52K，管理对美国海军陆战队预备役 (USMCR) 的现役预备役 (AR) 支持。POC/D. S. GREEN/LTCOL/RA (RAM-2)/电话：703-784-0530/电子邮箱：DANIEL.S.GREEN@USMC.MIL//POC/S. D. GRODEK/MAJ/RA (RAM-2)/电话：703-784-1514/电子邮箱：STEPHEN.GRODEK@USMC.MIL//GENTEXT/REMARKS/1。预备役事务部 (RA) 宣布直接雇用流程 (DHP)，以促进更大的渗透性并提高现役预备役 (AR) 计划对人事管理需求的响应能力。历史上，军官是通过每两年一次的入伍委员会进入 AR 计划的。DHP 将在预定的委员会之间提供 AR 军官入伍能力。2. 自本 MARADMIN 发布之日起，军官只能通过委员会选拔程序进入 AR 计划的要求被暂停。2.a. DHP 将在每个财政年度 (FY) 通过 MARADMIN 公布，并将滚动接受申请。2.b. DHP 仅适用于 AR 军官入伍；它不会影响现有 AR 军官的职业指定评估。2.c. DHP 申请将有三种可能的决定：2.c.1. 接受：申请人符合 AR 计划的要求，并被允许加入特定的军衔识别码 (BIC)。2.c.2. 延期：申请人符合 AR 计划的要求，并可能在 BIC 可用时被允许加入。2.c.3.拒绝：申请人目前不符合 AR 计划的需求。拒绝的决定并不妨碍官员申请未来的 AR 加入委员会或随后的财政年度