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招聘人员扩展计划
R 241300Z OCT 23MARADMIN 539/23MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA MP//SUBJ/RECRUITER 扩展
来源:美国海军陆战队ALMARSR 241300Z 10 月 23 日MARADMIN 539/23MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA MP//SUBJ/招聘人员扩展计划 (REP)//REF/A/MSGID:DOC/DFAS/YMD:20060501//REF/B/MSGID:MSG/CMC MP/YMD:20170712//REF/C/MSGID:DOC/CMC MMEA-25/YMD:20210511//REF/D/MSGID:DOC/CMC MMEA/YMD:20140918//REF/E/MSGID:DOC/CMC MPO/YMD:20130806//REF/F/MSGID:DOC/ASN/YMD:20211222//REF/G/MSGID:DOC/CMC MPO/YMD:20201022//REF/H/MSGID:DOC/CMC MPO/YMD:20230117//NARR/参考 A 是国防部财务管理条例 (DODFMR)，第 7A 卷，第 15 章。参考 B 是 MARADMIN 302/17 关于 MCO 7220.12R 特殊职责任务支付 (SDAP) 计划变更的提前通知。参考 C 是 MCO P1326.6D W/CH 1 (SDAMAN)。 REF D 是海军陆战队人员分配政策。REF E 是 MCO 7220.12R 特殊任务分配薪酬 (SDAP) 计划，日期为 2013 年 8 月 6 日。REF F 是提前装运/装运通知 (ASN) 备忘录，日期为 2021 年 12 月 22 日。REF G 是 MARADMIN 628/20，日期为 2020 年 10 月 22 日。REF H 是 MARADMIN 020/23，日期为 2023 年 1 月 17 日。//POC/R. NORIEGA/GYSGT/RECRUITING MONITOR/MMEA-25/TEL: 703-432-9474//POC/M。 F. MUNOZ/LTCOL/MCRC G-1/电话：703-784-9429/电话：DSN 278-9429//POC/C. MARTIN/LTCOL/MMEA-1/电话：703-432-9124/电话：DSN 278-9124//POC/C. GRUBB/CIV/MPO/电子邮箱：MPO@USMC.MIL//GENTEXT/REMARKS/1. 目的。此信息自发布之日起生效，进一步阐述了当前志愿者补充奖励 (VSI) 任务奖励工资 (AIP) 政策，旨在鼓励招聘人员 (8411) 将服役期延长 6、9 或 12 个月。2. 行动。招聘人员 (8411) 将有机会在他们所需的 36 个月任期之外再留在原岗位 6、9 或 12 个月。此延期基于海军陆战队的需要，旨在让经验丰富的招聘人员致力于支持海军陆战队的最终实力。获得批准的招聘人员 (8411) 每月将额外获得高达 750 美元的 VSI。除所有其他工资和津贴外，还将支付 VSI。这包括特殊任务分配工资 (SDAP)。例如