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2024 财年非特殊职务分配功绩晋升分配
R 061535Z NOV 23MARADMIN 563/23MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿 DC MRA MM//SUBJ/FY24 非特殊职责
来源:美国海军陆战队ALMARSR 061535Z 11 月 23 日 MARADMIN 563/23MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA MM//SUBJ/FY24 非特殊职责分配 (NON-SDA) 功绩晋升分配//REF/A/MSGID: MSG/CMC 华盛顿特区/081912ZJUN20//REF/B/MSGID: DOC/CMC MMPR-2/YMD: 20120614//REF/C/MSGID: DOC/CMC MPP-20/YMD: 20231002//NARR/REF A IS MARADMIN 334/20，即将对 MCO P.1400.32D 进行更改，海军陆战队晋升手册，第 2 卷入伍晋升。参考 B 为 MCO P1400.32D W/CH 2，海军陆战队晋升手册，第 II 卷，入伍晋升（简称：ENLPROMMAN）。参考 C 为 FY24 非 SDA 功绩晋升分配//POC/DANIEL A. MOORE/MAJ/CMC MMPB-11/-/电话：DSN 278-9710/电子邮箱：DANIEL.A.MOORE@USMC.MIL//POC/CAROLIN CHAVEZ/MSGT/CMC MMPB-11/-/电话：DSN 278-9718/电子邮箱：CARLOIN.CHAVEZ@USMC.MIL//GENTEXT/REMARKS/1。目的。向指挥官和指挥官提供 FY24 非特殊任务分配 (SDA) 的功绩晋升分配。被确定为“下属指挥部”的指挥部仅出于行政目的而被确定为非 SDA 功绩晋升分配，并且对现有的报告或操作控制没有影响。2. 指挥行动2.a. 第 6 段中列出特定分配的指挥官将在其指挥部内召集选拔小组，并提名海军陆战队员由海军陆战队司令 (CMC) 进行功绩晋升。2.b. 在 2024 年 3 月 4 日之前通过海军信函向 CMC 人力管理部、绩效部门、士兵晋升部门 (MMPB-11) 提交提名，电子邮件地址为 enlistedpromotions@usmc.mil，否则将被退回且不采取任何行动。2.c.在发布选拔 MARADMIN 后，指挥官有权在当地延长海军陆战队的服役期限，以确保他们自晋升之日起至少有 24 个月的合同义务服务时间，符合参考 (a).2.d。指挥官将根据参考 (b) 准备任命证书，以影响 2 A 的晋升