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2023 财年年度职业规划师奖
R 131000Z OCT 23MARADMIN 522/23MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿 DC MRA MM//主题/2023 财年职业
来源:美国海军陆战队ALMARSR 131000Z 10 月 23 日MARADMIN 522/23MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA MM//SUBJ/财政年度 2023 年度职业规划师奖//REF/A/MSGID: DOC/CMC MMEA/YMD:20100908//REF/B/MSGID: DOC/CMC MMPR-2/YMD:20120614//REF/C/MSGID: DOC/CMC/YMD:20050509//NARR/REF A IS MCO 1040.31，入伍保留和职业发展计划。 REF B 为 MCO P1400.32D CH 2，海军陆战队晋升手册，第 2 卷，士兵晋升。REF C 为 MCO 1650.39B，海军陆战队联合奖励计划指挥官。// POC/B. P. LODGE/MGYSGT/MMEA-1/电话：703-432-9125/电子邮箱：BRYANT.LODGE@USMC.MIL// GENTEXT/REMARKS/1. 目的。本 MARADMIN 征集 2023 财年 (FY23) 年度职业规划师奖提名。参考 (a) 设立该奖项是为了表彰单位职业规划师在支持士兵保留和职业发展方面表现出色。2.人力管理士兵任务 (MMEA) 将于 2023 年 11 月 16 日左右在美国海军陆战队总部召开 FY23 年度职业规划师委员会会议。申请必须在 2023 年 11 月 6 日之前提交给 CMC (MMEA)。申请将通过总兵力保留系统作为 SDA/杂项职责请求提交。选拔结果将通过 MARADMIN 公布。3. 提名。提名必须得到海军陆战队指挥系统中第一任指挥官的认可。每个主要下属司令部只允许两名提名。4. 标准。所有被提名人必须符合以下标准：4.a. 以前未获得过 CMC 年度职业规划师或职业规划师 SNCOIC 奖。4.b. 必须拥有主要军事职业专长 4821。4.c. 必须在整个财政年度在有效的职业规划师岗位上服役。4.d必须是中士或参谋军士。5. 提交要求。所有包裹将包含以下内容：5.a. 指挥官认可。5.b. 指挥官提名信。5.c. 年度职业规划师清单。5.