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FRCE 年度导师在帮助他人中找到乐趣
北卡罗来纳州切里波因特海军陆战队航空站 — 东部舰队战备中心 (FRCE) 在 1 月 30 日举行的仪式上表彰其一位领导者为年度导师，表彰他们对帮助他人的奉献精神。
来源:美国海军热门故事指挥部认可 Christopher Day 为该站的顶级导师，他是发动机和动态部件及工业流程部门的主管。领导们表示，Day 在教育同事方面的特殊才能以及对持续改进的承诺为他赢得了这一头衔。
Day 的主管、维护、维修和大修 (MRO) 生产部负责人 Tina Rowe 表示，他非常适合当导师，因为他显然喜欢帮助别人。
“Chris 对他的学员表现出真正的奉献精神，反之亦然，”Rowe 说。“他不是为了个人利益而成为导师；他成为导师是因为他真正喜欢帮助同事取得成功。他是每个人都想拥有的那种主管。
“Chris 真心关心他的同事的成长，并将尽一切努力帮助他们在 FRC East 的旅程，”Rowe 继续说道。“他会停下手头的一切工作来帮助处于困境中的人。因此，我认为他非常值得获得这一认可。”
Day 表示，他很荣幸获得这一认可，这对他来说是一个相当大的惊喜。
“当我得知我被选中获得这一认可时，我大吃一惊，”Day 说。“我没想到会有人提名我。想到有人花时间为我做这件事，我感到不知所措。”
Day 24 年前在 FRCE 开始了他的职业生涯，修理 AV-8 飞机发动机；他担任目前的职位不到一年。虽然他在 2007 年海军航空系统司令部 (NAVAIR) 启动正式指导计划时正式成为一名导师，但 Day 表示，向新职位的人传递有用的信息对他来说一直很自然。他在职业生涯初期的导师们向他灌输了这种观念，也是他成为导师的原因和方式的关键因素。