未分类//ROUTINER 151741Z 4 月 20 日 MID110000584670UFM CNO 华盛顿特区 TO NAVADMININFO CNO 华盛顿特区 BTUNCLASNAVADMIN 108/20 传递到办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N1//INFO CNO 华盛顿特区//N1//MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/APR//SUBJ/SELECTIVE 重新入伍奖励计划更新 2020 年 4 月//REF/A/MSG/CNO 华盛顿特区/021614ZDEC19//REF/B/DOC/OPNAV/1APR19//REF/C/DOC/COMNAVPERSCOM/2AUG18//NARR/REF A IS NAVADMIN 272/19，选择性再入伍奖金和绩效工资试点更新 2020 年 12 月。参考 B 为 OPNAVINST 1160.8B，选择性再入伍奖金计划。参考 C 为 MILPERSMAN 条款 1306-604，服务学校的现役义务服务 (OBLISERV)。//RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布修订现役部队 (AC) 和全职支持 (FTS) 的选择性再入伍奖金 (SRB) 政策，取代参考 (a)。2。水手现在必须在现役义务服务结束后 (EAOS) 365 天内重新入伍（而不是参考 (a) 中要求的 270 天），但接受过核训练的水手除外，他们可以按照参考 (b) 中的指导在重新入伍区的任何时间点重新入伍。3. 按绩效付费计划继续作为“水手 2025”和海军整体人才管理流程的一部分进行试行。资格和提交要求如下：a. 要获得资格，水手必须：(1) 具有 EM、EN、GSM、MM(SW)、DC、HT、MR、CSS 或 AWS 等级。(2) 在最近三次定期评估的第 45 块中获得了两次提前晋升 (EP)。第 8 块可能表示 REGULAR、FROCKED 或 SELECTED。必须检查第 10 块是否定期。不适用调动、并发或特殊评估。评估不限于过去三年记录的绩效。其目的是评估最近三次定期评估，无论职业生涯有多长，以免将资格限制在仅在单一工作地点服务至少三年的人员。

华盛顿 入伍 服务 评估 水手 流程 义务服务 特区 N1 定期 现役 REF CNO 资格 奖金 参考 计划