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做出有影响力的决定
2021 年 3 月 17 日，业务转型办公室举办了每月一次的数据科学与智能自动化社区 (DS&IA) 兴趣技术讲座......
来源:美国陆军企业化管理办公室2021 年 3 月 17 日，业务转型办公室举行了每月一次的数据科学与智能自动化社区 (DS&IA) 兴趣技术讲座。陆军首席数据和分析官 (CIO) David Markowitz 博士主持了此次活动，MAJ Dusty Turner 被评为本月 ORSA。
讨论围绕陆军分析组 MAJ(P) Edens 的精彩演讲展开。据 MAJ(P) Edens 称，领导者往往缺乏及时获得影响其组织管理的紧迫问题答案所需的资源。像人事数据环境这样的功能是数据科学家帮助领导者做出影响部队健康和战备状态的决策的一种方式。
在不断前进的竞争世界中，停滞不前意味着你落后了。因此，改进可用于辅助决策者的工具是陆军保持军事优势的方法之一。
Markowitz 博士在开场发言中将数据分析的需求与二战期间的后勤需求进行了比较。二战期间，海军上将 E. J. King 曾说过：“我不知道马歇尔一直在谈论的‘后勤’到底是什么，但我想要一些。”今天也是如此。正如 Markowitz 博士指出的那样，今天的高级领导人会说：“我不太清楚这些数据是什么，但我想要一些。”
Markowitz 博士认为：“我们所处的变革的本质是能够以我们以前通常没有的方式链接数据。例如，代数的基本理论不是用代数来证明的，而是用几何来证明的。谁知道几何可以证明代数，同样，谁知道你可以利用小队级别的绩效数据来证明人力资源方面的一些事情。”这是一个巨大的潜力。