如何避免失去平民职业机会
从陆军现役转业时，第一印象非常重要，并且并不总是局限于面试环境或在招聘会上与雇主会面。在找工作时，简历、求职信、着装和第一次介绍给出了未来......
来源:美国陆军人力资源司令部从陆军现役转业时，第一印象很重要，而且不仅限于面试或在招聘会上与雇主见面。在求职时，简历、求职信、着装和首次介绍会给未来雇主留下印象，让他们知道他们要招聘什么样的人，以及他们会成为什么样的员工。然而，由于互联网如此容易访问，未来的雇主可以在候选人与他们面对面见面之前就做出判断。
社交媒体资料在隐私设置中可能有所不同。即便如此，社交媒体足迹永远在线。通过快速浏览搜索引擎结果页面，一些雇主可以在网上找到有关候选人的信息。求职者必须确保雇主在网上找到的内容能够专业地反映他们的最佳形象。
个人照片、博客评论、共享内容等可能并不总是反映候选人作为员工的身份，但招聘官员会自行决定。虽然候选人可能对自己的个人在线足迹非常满意，但雇主可能会将其视为“数字污垢”。
正在转型的士兵在寻找平民工作时需要考虑这一点。士兵会清洁他们的靴子、制服和工作区域以准备接受检查，那么他们为什么不清理他们的在线足迹以备即将到来的求职呢？
如何清理社交媒体：
如何避免因在线个人资料而被录用：
候选人不想让公司有理由犹豫是否让他们参加面试或雇用他们。切勿发布有关吸毒、过度聚会或办公室问题的帖子。避免在线骂人，并始终以专业的方式行事。雇主不希望看到未来的员工在社交媒体上抱怨其他人、他们的工作等。雇主寻找他们认为能够很好地融入公司文化和团队的优秀专业人才。