陆军奖励大学生创新现金

如果让你猜猜陆军的技术发展是如何加速的,你的第一个答案可能不会涉及听 20 名大学生...

来源:美国陆军新闻社
陆军小型企业项目办公室的 Gayna Malcolm-Packnett(右)在巴尔的摩 BEYA 会议期间与两名学生交谈。(照片来源:Jonathan Austin/Army News Service)查看原文
陆军小型企业项目办公室的 Gayna Malcolm-Packnett(右)在巴尔的摩 BEYA 会议期间与两名学生交谈。(照片来源:Jonathan Austin/Army News Service)查看原文
陆军小型企业项目办公室的 Gayna Malcolm-Packnett(右)在巴尔的摩 BEYA 会议期间与两名学生交谈。(照片来源:Jonathan Austin/Army News Service)查看原文 陆军小型企业项目办公室的 Gayna Malcolm-Packnett(右)在巴尔的摩 BEYA 会议期间与两名学生交谈。 (图片来源:Jonathan Austin/Army News Service) (图片来源:Jonathan Austin/Army News Service) 查看原文

如果让你猜测陆军的技术发展是如何加速的,你的第一个答案可能不是听 20 名大学生谈论他们梦想的想法。

然而,这正是本月在巴尔的摩会议中心举行的 xTech-Historically Black Colleges and Universities 学生竞赛中发生的事情。

作为第 38 届年度黑人工程师奖会议或“成为你所是的一切”(BEYA)的一部分,来自 HCBU 的 20 名学生提出了想法,希望有机会开发他们的技术解决方案原型。

“我们有 400 个职位,我们正在努力用今天在论坛上看到的优秀人才来填补这些职位空缺,”伊利诺伊州罗克岛陆军联合弹药司令部指挥官 Ronnie Anderson 上校说道。

Anderson 正在寻找可能想在陆军从事文职工作的工程专业学生。

在巴尔的摩的两天里,20 名学生进行了宣传。其中四名学生获得了 4,500 至 10,500 美元的现金奖励。

1 / 3