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与指挥官喝咖啡以人为本
新泽西州皮卡汀尼兵工厂 - “我们的定位和入职流程已被破坏，我们知道这一点，”皮卡汀尼兵工厂的亚历山大·D·布尔戈斯 (Alexander D. Burgos) 中校说道...
来源:美国陆军皮卡汀尼兵工厂新泽西州皮卡汀尼兵工厂 - “我们的入职培训和入职流程有问题，我们知道这一点，”皮卡汀尼兵工厂驻地指挥官 Alexander D. Burgos 中校在与一小群新员工会面时说道，这次讨论恰如其分地称为“与指挥官喝咖啡”。
Burgos 知道第一印象是持久的印象，他承认需要改进的几个方面包括让员工更快地使用计算机和工作站，以及沟通安装活动和事件，这些都需要解决，以保持员工的参与度并让他们感受到自我价值感。