7 Essential Skills to Master for 2025
为什么重要：发现 2025 年需要掌握的 7 项基本技能，包括 AI、数据流畅性、情商和适应性，以在明天蓬勃发展。
A Teacher Writes to Students Series (34): Difficult Problems, Impossible Solutions
老师写给学生系列 (34)：难题，不可能的解决方案 Annavajhula J.C. Bose，博士 经济学系（已退休），SRCC，德里大学 一方面，学生被告知要通过领导技能获得就业能力，包括解决问题的能力（批判性分析、沟通、情商、韧性、创造力、适应性和团队合作）。另一方面，还有 […]
Learning In The Workplace: 6 Valuable Upskilling Areas To Consider
本文探讨了六个必不可少的技能提升领域：提高效率的项目管理、获得洞察力的数据素养、协作的沟通、在线增长的数字营销、视觉冲击的设计以及建立更牢固的工作场所关系的情商。本文首次发表于 eLearning Industry。
Humanizing AI-Driven Workplaces: Why Soft Skills Matter More Than Ever
了解为什么创造力、批判性思维和情商等软技能对于人性化 AI 驱动的工作场所至关重要，帮助员工在自动化的同时以同理心和创新精神茁壮成长。本文首次发表于 eLearning Industry。
7 Most Overlooked Skills In Leadership Development
领导者需要具备许多技能才能取得成功，例如解决问题、解决冲突和战略规划。但是，那些鲜为人知的领导技能，例如情商和真诚，又如何呢？请继续阅读，探索领导力发展中被忽视的技能，以及有抱负的领导者将如何从发展这些技能中受益。这篇文章首次发表于 eLearning Industry。
Would a Robot Be a Good Salesperson?
最好的销售人员魅力十足、说服力强，具有很强的沟通技巧和情商。机器人可以做很多事情，但它们在销售世界中如何与真人相提并论？
S2E17: Saskia Giebl on the Bjork Lab and Googling for Learning
欢迎回到 Progressively Incorrect，这是一个关于人工智能、情商和普通智力的播客。我是主持人 Zach Groshell 博士，在本周的节目中，我很荣幸采访 Saskia Giebl，了解使用 Google 进行学习的好处和危险。订阅此播客……SpotifyGoogle PodcastsApple PodcastsWordPress 我……继续阅读 S2E17：Saskia Giebl 谈 Bjork Lab 和使用 Google 进行学习
Psychological Safety and the Importance of Culture with Dr. Timothy Clark
Timothy R. Clark 博士是 LeaderFactor 的创始人兼首席执行官，LeaderFactor 是一家培训、咨询、指导和评估机构，专注于领导力发展、组织变革、战略敏捷性、心理安全和情商。他是 EQometer 评估和心理安全 4 阶段培训计划的开发者。Tim 与 Mike Palmer 一起讨论心理安全在发展强大文化中的作用。他带领我们了解心理安全的四个阶段，并帮助我们了解如何开始建立充满活力的文化，以塑造和奖励脆弱性。Tim 描述了心理安全最终如何形成一种允许和鼓励挑战现状的文化 - 这是在动荡时期蓬勃发展的关键特质。最后，我们探讨了有毒文化的概念，了解了毒性的普遍程度，
Talking Social Emotional Learning with David Adams
The Urban Assembly 的高级战略总监 David Adams 将与 Mike 一起探讨社会情感学习 (SEL) 的方方面面。David 分享了他的职业生涯，其中涉及该领域的许多主要研究中心，以及在纽约市和世界各地学校的实践经验。他最近与他人合著了一本名为《教育者情商实用指南》的书。David 详细介绍了他如何在纽约的 The Urban Assembly 学校建立了尖端的 SEL 计划，并为教育工作者、家长和我们其他人提供了如何将情感学习融入教育体验的提示和见解。我们还深入探讨了 SEL 在度过像今年这样艰难而变革的一年中的作用。当然，节目中引用了一些惠特尼休斯顿和星球大战的片
