Incentive Misalignment in Communism: the case of Vietnam
Rainer Zitelmann 在《理性杂志》的越南资本主义如何打败共产主义中写道，国家集体并不根据成员生产的大米数量来奖励他们，而是计算他们工作了多少天。如果您工作了 30 天，您将获得 30 分，这使您有权获得一定份额的收获。如果你工作了 20 天，你会得到 20 分，相应的分数也会减少。工作天数的验证成本很低，很难争论，而且不受天气影响。但这不是国家需要的东西，而是大米。产量是正确的目标，但个人的贡献是无法衡量的，因此集体对出勤率进行了评分。农民的反应是理性的——他们出现了。真正的努力转移到了私人土地上，在那里他们可以保留他们所做的一切。虽然合作社吸收了40%的国家农业资金，但合作社成
Business & Society Summit 2026 – Clarity, Conviction, and the Stories that Guide Us
朱迪·萨缪尔森 (Judy Samuelson) 回顾第五届阿斯彭商业与社会峰会及其主要收获。 2026 年商业与社会峰会后——清晰、信念和指导我们的故事首先出现在阿斯彭研究所。
