ILSC’s Chenelle Covin Receives Award at 2023 Women of Color STEM Conference
综合后勤支持中心 (ILSC) 自豪地宣布，出版服务部门的技术作家兼编辑 Chenelle Covin 女士...
ILSC’s Chenelle Covin to Receive Award at 2023 Women of Color STEM Conference
ILSC 自豪地宣布，Chenelle Covin 女士在 10 月份的有色人种女性 STEM 会议上被选为获得创新奖。
Engineer named Women of Color STEM Technology All Star
艾丽卡·琼斯 (Erica Jones) 在美国陆军作战能力发展司令部航空与导弹中心工作。
科技生态系统中的一系列组织——科技公司、学院和大学、专业协会和政府机构——应采取措施提高有色人种女性在科技领域和职业中的代表性。
当 Boling 还是一个住在菲律宾的小女孩时，她第一次感受到了为信仰服务的吸引力。博林在马蒂市长大，她经常看到社区里一位名叫洛拉·帕达 (Lola Pada) 的女性以志愿牧师的身份帮助医院的病人。
当 Boling 还是一个生活在菲律宾的小女孩时，她第一次感受到为信仰服务的兴趣。博林在马蒂市长大，经常目睹社区里一位名叫 Lola Pada 的妇女作为志愿者牧师帮助医院的病人。
Cato T. Laurencin Receives Prestigious Springarn Medal from NAACP
Cato T. Laurencin - 美国国家科学院院士 (2021 年)、国家工程院院士 (2011 年) 和国家医学院院士 (2004 年) - 被全国有色人种协进会授予 Springarn 奖章，这是美国历史最悠久的奖章民权组织。
158th Fighter Wing NCO receives NAACP Roy Wilkins Renown Service Award
佛蒙特州副将 3 月 26 日宣布，佛蒙特州空军国民警卫队第 158 战斗机联队的特别重点项目经理荣获全国有色人种协进会颁发的 2021 年罗伊·威尔金斯杰出服务奖。
AFLCMC engineer wins Women of Color STEM honor
空军生命周期管理中心战斗机和先进飞机的空军文职和电气工程师 Monique Brission 在 2020 年 10 月 8 日至 10 日举行的 2020 年有色人种女性 STEM 虚拟会议上荣获政府专业成就奖。
ERDC researchers receive national Women of Color Awards
从研究鱼类如何保护士兵到支持战术军事规划，美国陆军工程师研究与发展中心 (ERDC) 的四名研究人员荣获有色人种女性 (WOC) STEM 奖——一项年度国家级表彰对科学、技术、工程和数学做出了重大贡献。
Niagara Falls Guardsman receives NAACP award
史密斯是从整个空军中选出的，该奖项强调了那些为社区服务并致力于改善社会的人。
Nominations for 2018 NAACP Roy Wilkins Renown Service Award sought
2018 年有色人种协进会罗伊·威尔金斯杰出服务奖的提名应于 2018 年 3 月 21 日前提交给空军人事中心。
Nominations for 2018 NAACP Roy Wilkins Renown Service Award sought
2018 年全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯杰出服务奖提名将于 2018 年 3 月 21 日之前提交给空军人事中心。
Nominations sought for 2017 NAACP Roy Wilkins Renown Service Award
2017 年全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯杰出服务奖的提名将于 2017 年 3 月 21 日之前提交给空军人事中心。
Nominees sought for 2014 NAACP Roy Wilkins Service Award
空军人事中心官员今天宣布，空军正在寻求 2014 年全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯杰出服务奖的提名。
Air Force Chief of Staff speaks on diversity at NAACP dinner
空军参谋长诺顿·施瓦茨 (Norton Schwartz) 上将在全国有色人种协进会 (NAACP) 会议上谈到多样性的重要性
Hearing loss linked to lower prospects of employment and educational attainment
有听力损失的年轻人，尤其是有色人种的年轻人，往往具有较低的教育程度，工作的可能性较小，并且收入的收入低于他们的完全听力的同龄人。该小组分析了27,000多名23至43岁的美国人的数据，发现这些听力损失的负面影响对于黑人和西班牙裔美国人尤为明显。没有发现患有耳鸣的痛苦会对这些结果产生任何影响。作者提议更好地获得听力护理，早期筛查和工作场所支持，并减少污名，以平衡听力损失的人的竞争环境。
