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2025 财年绩效计划

Fiscal Year 2025 Performance Plan

本报告介绍了政府问责局 (GAO) 2025 财政年度绩效计划。本着《政府绩效与结果法案》的精神,本年度计划向国会和美国人民通报了我们期望在下一财政年度为他们取得的成就。它阐述了我们为实现为国会和美国人民服务的战略目标而取得进展的计划。这个框架不仅显示了我们的战略目标和战略目的之间的关系,还显示了可能影响我们工作的主要主题。如需更多信息,请联系 Arte Ledyard,电话 (937) 258-7912 或 ledyarda@gao.gov。

UCSB 支持 IRIT-RTF UrFU 举办的 VI 无线电电子节

УЦСБ поддержал VI Фестиваль радиоэлектроники на ИРИТ-РТФ УрФУ

4月24日至26日,第六届无线电电子节在IRIT-RTF UrFU举行,其主要发起者是无线电工程与电子研究所。 V.A. 科捷尔尼科夫国立研究大学“MPEI”(IRE)。叶卡捷琳堡活动的主要合作伙伴是 UCSB。无线电电子节是一个非正式讨论无线电电子行业发展、普及无线电工程和电子领域工程师职业、以及学生和雇主之间交流的平台。 “现在工程领域变得越来越受欢迎,需求也越来越大,”乌尔联邦大学 IRIT-RTF 研究所所长 Ilya Obabkov 评论道。 – 各个行业都需要具有工程能力的专家,特别是在无线电工程和无线电电子领域。因此,我们必须重点培养这些领域的人才,提高学生对该领域的兴趣,唤醒他

2024 财年绩效计划

Fiscal Year 2024 Performance Plan

本报告介绍了政府问责局 (GAO) 2024 财年绩效计划。本着《政府绩效与结果法案》的精神,本年度计划向国会和美国人民通报了我们期望在下一财年为他们取得的成就。它阐述了我们为实现为国会和美国人民服务的战略目标而取得进展的计划。该框架不仅显示了我们的战略目标与战略目的之间的关系,还显示了可能影响我们工作的主要主题。如需更多信息,请联系 Arte Ledyard,电话 (937) 258-7912 或 ledyarda@gao.gov。

经济第一季度增长率从 1.6% 下调至 1.3%

Economy's 1st quarter growth rate revised down to 1.3% from 1.6%

可能只有经济学家才会对 0.3% 感到如此兴奋。我将在下面解释。请参阅《华尔街日报》的 David Uberti 撰写的《美国第一季度 GDP 增长放缓幅度超过此前估计》。摘录:“今年年初,美国经济增长速度低于最初的预期,这主要是由于消费者支出疲软。根据美国商务部的修订数据,2024 年前三个月的国内生产总值年化增长率为 1.3%。早先的估计将第一季度增长率定为 1.6%。更新后的数据表明,美国人在汽车、汽车零部件和燃料等商品和服务上的支出低于最初的报告。进口较前几个季度有所增加,而投资则保持稳定。”这似乎不是什么大问题,只是比以前少了 0.3%。在我的宏观课程中,我们阅读了《宏观问题的经济学

快速了解科学 | 3 个问题和答案

Quick Science to be Known | 3 Questions and Answers

问1. 17 至 18 世纪出生的著名科学家。答:安德烈-玛丽·安培 1775 – 1836。玛丽·安宁 1799 – 1847。阿梅代奥·阿伏伽德罗 1776 – 1856。伊丽莎白·布莱克威尔 1821 – 1910。罗伯特·本生 1811 – 1899。约翰·道尔顿 1766 – 1844。查尔斯·达尔文 1809 – 1882。迈克尔·法拉第 1791 – 1867。卡尔·弗里德里希·高斯 1777 – 1855。伊琳·约里奥-居里 1897 – 1956。安托万·拉瓦锡 1743 – 1794。詹姆斯·克拉克·麦克斯韦 1831 – 1879。德米特里·门捷列夫 1834 – 190

FY-21 海军预备役首席准尉,W-3、W-4 和 W-5 选拔

FY-21 NAVY RESERVE CHIEF WARRANT OFFICER, W-3, W-4, AND W-5 SELECTIONS

未分类//常规 281741Z 10 月 20 日 MID200000287913UFM SECNAV 华盛顿 DCTO ALNAVINFO SECNAV

FY-21海军预备役官W-3,W-4和W-5 Selections

FY-21 NAVY RESERVE CHIEF WARRANT OFFICER, W-3, W-4, AND W-5 SELECTIONS

未分类//例行程序281741Z 2000287913年10月20日

FY-21海军预备役官W-3,W-4和W-5 Selections

FY-21 NAVY RESERVE CHIEF WARRANT OFFICER, W-3, W-4, AND W-5 SELECTIONS

未分类//例行程序281741Z 2000287913年10月20日

FY-21海军预备役官W-3,W-4和W-5 Selections

FY-21 NAVY RESERVE CHIEF WARRANT OFFICER, W-3, W-4, AND W-5 SELECTIONS

未分类//例行程序281741Z 2000287913年10月20日

现役晋升到上尉,指挥官,中尉指挥官,中尉和首席逮捕令的永久晋升,并在该线和参谋队中

ACTIVE DUTY PROMOTIONS TO THE PERMANENT GRADES OF CAPTAIN, COMMANDER, LIEUTENANT COMMANDER, LIEUTENANT AND CHIEF WARRANT OFFICERS IN THE LINE AND STAFF CORPS

未分类//例行程序231451Z 2000261791FM CNO华盛顿DCTO NAVADMININFO CNO

现役晋升到上尉,指挥官,中尉指挥官,中尉和首席逮捕令的永久晋升,并在该线和参谋队中

ACTIVE DUTY PROMOTIONS TO THE PERMANENT GRADES OF CAPTAIN, COMMANDER, LIEUTENANT COMMANDER, LIEUTENANT AND CHIEF WARRANT OFFICERS IN THE LINE AND STAFF CORPS

未分类//例行程序231451Z 2000261791FM CNO华盛顿DCTO NAVADMININFO CNO

现役晋升到上尉,指挥官,中尉指挥官,中尉和首席逮捕令的永久晋升,并在该线和参谋队中

ACTIVE DUTY PROMOTIONS TO THE PERMANENT GRADES OF CAPTAIN, COMMANDER, LIEUTENANT COMMANDER, LIEUTENANT AND CHIEF WARRANT OFFICERS IN THE LINE AND STAFF CORPS

未分类//例行程序231451Z 2000261791FM CNO华盛顿DCTO NAVADMININFO CNO

现役晋升为上尉、指挥官、少校、中尉和准尉等一线和参谋部队的常任级别

ACTIVE DUTY PROMOTIONS TO THE PERMANENT GRADES OF CAPTAIN, COMMANDER, LIEUTENANT COMMANDER, LIEUTENANT AND CHIEF WARRANT OFFICERS IN THE LINE AND STAFF CORPS

未分类//常规 231451Z 10 月 20 日 MID200000261791UFM CNO 华盛顿 DCTO NAVADMININFO CNO

美国海军库维德199标准化操作指南版本3.0

US NAVY COVID-19 STANDARDIZED OPERATIONAL GUIDANCE VERSION 3.0

未分类//常规R 301424Z 9月20日MID510001787917U FM FM CNO WASHO DC到NAVADMIN信息

美国海军库维德199标准化操作指南版本3.0

US NAVY COVID-19 STANDARDIZED OPERATIONAL GUIDANCE VERSION 3.0

未分类//常规R 301424Z 9月20日MID510001787917U FM FM CNO WASHO DC到NAVADMIN信息

美国海军 COVID-19 标准化操作指南 3.0 版

US NAVY COVID-19 STANDARDIZED OPERATIONAL GUIDANCE VERSION 3.0

未分类 // 常规 R 301424Z 9 月 20 日 MID510001787917U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO

美国海军库维德199标准化操作指南版本3.0

US NAVY COVID-19 STANDARDIZED OPERATIONAL GUIDANCE VERSION 3.0

未分类//常规R 301424Z 9月20日MID510001787917U FM FM CNO WASHO DC到NAVADMIN信息

创新驱动的飞行员预计将节省超过 1.2 亿美元

Airmen Powered by Innovation projected to save over $120M

这位空军部长在倡导整个军种变革的同时,也将“让每一美元都发挥作用”活动作为她的三大优先事项之一。该活动的核心是“创新驱动的飞行员”计划。自 2014 年以来,API 已收到来自飞行员的 6,791 个想法。在这些提交的材料中,有 192 份已获得空军领导层的批准,预计累计节省 1.213 亿美元。