GAO 的发现在之前的工作中，GAO 发现商务部应改进国际贸易管理局 (ITA) 全球市场 (GM) 部门的劳动力规划和管理。美国政府问责局发现，通用汽车的资金增长有限，联邦劳动力不断减少，没有记录一些人员配置程序，缺乏全面的劳动力计划，并且难以提供核心人力资本服务等问题。在审计工作期间，GAO 与 35 名通用汽车员工进行了六次虚拟焦点小组会议，以了解他们对通用汽车劳动力规划和管理的看法。在六个焦点小组中，各有两个由来自 (1) 总部、(2) 海外和 (3) 美国现场的参与者组成。这六个焦点小组就几个选定的劳动力管理领域提供了一系列观点，包括 (1 ) 人力资本活动，(2) 资源，(3) 组
DAF's 2023 DEIA Conference champions respect, recruitment, retention and readiness
今年的主题是“尊重、招募、留住和准备”，旨在赋予所有空军和卫队力量，强调在不断变化的战场中需要包容性的领导力、信任和归属感。
DAF's 2023 DEIA Conference champions respect, recruitment, retention and readiness
今年的主题是“尊重、招募、保留和准备”，旨在增强所有飞行员和监护人的能力，强调在不断变化的战场中包容性领导、信任和归属感的必要性。
Tripler’s DEIA Committee hosts “Women in the Workforce” event for Women’s Equality Day
Tripler 陆军医疗中心 — 为了纪念妇女平等日，Tripler 陆军医疗中心的多样性、公平、包容性和无障碍委员会...
Re-branded DEIA office targets removing barriers to employment opportunity
为确保当前结构的名称与机会的各个方面相符，空军物资司令部已重新命名了负责领导整个企业工作的办公室，从而产生了一个新的“DEIA”首字母缩略词，其中包含多样性、公平性、包容性和可访问性作为任务要求。
Re-branded DEIA office targets removing barriers to employment opportunity
为了确保当前的结构根据机会的各个方面进行相应命名，空军装备司令部对负责领导整个企业工作的办公室进行了重新命名，形成了一个新的“DEIA”缩写，涵盖多样性、公平性、包容性和无障碍作为使命的必要条件。
