Intercontinental Exchange: Mortgage Delinquency Rate Increased in February
从冰上出发：ICE首先研究抵押贷款的绩效：抵押贷款犯罪继续逐渐增长，随着FHA的焦点表现•2月份的全国犯罪率在2月提高了5个基点（BPS），至3.53％；这比一年前的比例为19个BP，但仍低于32 bps，在进入大流行•FHA抵押贷款占犯罪数量的131k增加的90％，尽管在所有活跃抵押贷款中占不到15％的15％•现在，洛杉矶的4,100家房主在1月份的范围内均在1月份的范围内占据了较高的行程，而1月份，由于较高的范围，一月均在1月份的范围内均能表现出来。丧失抵押品赎回权开始（-17％）和销售（-11％）在2月份进行了缓解，但与去年同期（+34％/+7％）相比，与VA丧失抵押品赎回权的活动恢复了
Fed Chair Powell: Economic Outlook "Uncertainty"
来自美联储主席鲍威尔（Powell）：经济前景尽管不确定性水平升高，但美国经济仍处于一个很好的位置。劳动力市场是稳固的，通货膨胀越来越接近我们2％的长期目标。在美联储，我们专注于国会给予我们的双重目标：最高就业和稳定的价格。经济经济数据经济增长这一经济的经济一直以稳固的速度增长。 GDP在去年的第四季度以2.3％的年率扩大，延长了稳定的消费者支出支持的一致增长时期。最近的指标指出，相对于2024年下半年的快速增长率，消费者支出可能会进行节制。此外，最近对家庭和企业的调查表明，对经济前景的不确定性增加。这些发展如何影响未来的支出和投资还有待观察。近年来，情感读数并不是消费增长的良好预测指标。我们
Jobs Report Is Steady, but Impact of Federal Cutbacks and Tariffs Looms
劳工部说，根据特朗普政府政策仍在推出的调查，雇主在2月增加了151,000个工作岗位。
Ransomware threat mailed in letters to business owners
首席执行官和企业主在通过USPS中发送的一系列信件中收到了个人定制的勒索软件威胁。
UW–Madison ranked among ‘America’s Best Large Employers’ for 2025
UW -Madison在拥有5,000多名员工的雇主名单上排名第199。在2025年的排名中，有15名私人和公共部门的雇主在威斯康星州拥有总部，UW -Madison排名第三。
韩国总统尹锡烈宣布“紧急戒严”加剧了政治动荡， 2025年劳工相关政策将得到显著扩展和改善。 首先，自2025年1月1日起，最低工资将提高至每小时10,030韩元。这比2024年的最低工资（9,860韩元）增加了170韩元（1.7％）。包括每周40小时工作时间和每周假期津贴，月薪约为2,096,270韩元。最低工资适用于所有工人，无论其就业状况如何，包括全职工人、非正式工人、兼职工人和外国工人。没有必要为了应对最低工资上涨而修改雇佣合同，但必须告知工人任何工资变化。此外，如果不提供工资单，可能会导致法律问题。接下来，我们将扩大和修改育儿休假相关制度。第一，延长育儿假年限。此前，父母双方最多可享
ADP: Private Employment Increased 122,000 in December
来自 ADP：ADP 全国就业报告：私营雇主在 12 月增加了 122,000 个工作岗位“劳动力市场在 2024 年最后一个月放缓至更为温和的增长速度，招聘和薪酬增长均有所放缓。医疗保健在下半年脱颖而出，创造的就业机会超过任何其他行业。重点补充这低于 143,000 个的普遍预期。美国劳工统计局的报告将于周五公布，市场普遍预计 12 月份非农就业岗位将增加 15 万个。
Putin’s Achilles’ Heel Exposed: Now is Not the Time to Weaken Resolve [1]
二十五年来，俄罗斯国家稳定和可持续发展的主要保障是政府与社会之间达成的一项不言而喻的协议。原则很简单：不要问不必要的问题，远离政治，让精英们拥有完全的行动自由。作为交换，国家为公民提供了可见的稳定、个人生活的隐私，有时甚至物质福利。普京准确地了解了 21 世纪初的公众需求。苏联极权主义对个人生活的每个角落都造成了严重渗透，迫使每个人从课堂到坟墓都公开参与“政治”，这让俄罗斯人感到厌倦，这深深地在俄罗斯人的意识中植入了对任何形式的公民活动的深刻厌恶。与此同时，苏联解体后，俄罗斯民主在 20 世纪 90 年代进入了不稳定时期，数百万公民陷入贫困，社会因此更倾向于脚踏实地的物质价值观。超市、出国旅行
Q3 Update: Delinquencies, Foreclosures and REO
今天，在计算风险房地产通讯中：第三季度更新：拖欠、止赎和 REOA 简要摘录：我们不会看到止赎激增，从而对房价产生重大影响（就像房地产泡沫之后发生的那样），主要有两个原因：1) 抵押贷款一直很稳健，2) 大多数房主在他们的房屋中拥有大量权益....该图表显示了基于昨天发布的 Q3 FDIC 季度银行概况的 FDIC 保险机构住宅 REO 的名义美元价值。注意：FDIC 报告的是美元价值，而不是 REO 的总数。1-4 家庭住宅房地产（REO，止赎房屋）的美元价值与去年同期基本持平，从 2023 年第三季度的 7.47 亿美元到 2024 年第三季度的 7.65 亿美元。这是历史上极低的。文章中
DHS Announces New Rule To Allow Noncitizen Workers To Keep Jobs Longer While Awaiting Renewals
国土安全部宣布新规定，允许非公民工人在等待续签期间保留工作更长时间作者：Chase Smith，来自《大纪元时报》，美国国土安全部本周宣布了一项新规定，使某些非公民工人在等待工作许可续签处理期间可以更轻松、更可靠地保留工作。从 1 月 13 日开始，符合条件的申请人只要按时提交工作许可文件 (EAD)，其工作许可将自动延长至 540 天，几乎是之前 180 天最长期限的三倍。该机构表示，这一变化将追溯适用于 2022 年 5 月 4 日或之后提交的申请。国土安全部表示，规则改变的必要性是“显而易见的”，因为负责处理这些请求的机构美国公民及移民服务局 (USCIS)“今年收到并处理了创纪录数
How an Engraving of Queen Victoria Ushered in the Era of the Bouquet Holder in England
这位君主在她的时代引领了时尚潮流，花瓶成为维多利亚时代社会抢手的配饰
Public retirement plans need to evolve
在需要现代化退休计划的情况下，公共雇主在很大程度上忽视了日益增长的风险和成本。文章《公共退休计划需要发展》首先出现在 Reason Foundation 上。
Trump’s Election Threatens Heat Protections for Workers
拜登政府提出的一项要求雇主在极端高温条件下提供降温措施的提案可能会被即将上任的特朗普政府否决
Watch: Angry Screeching Karen Confronts Homeowner For Voting For Trump
观看：愤怒的凯伦尖叫着与房主对峙，指责房主为特朗普投票。作者：Paul Joseph Watson，来自 Modernity.news，一段由 Ring 门铃拍摄的视频显示，一名愤怒的女性愤怒地与一名房主对峙，指责房主为特朗普投票，并对她尖叫道：“你是在为魔鬼投票！”这段发布在 X 上的视频显示，特朗普精神错乱综合症仍在肆虐。根据摄像头上的时间戳，事件发生在昨天晚上。房主在前院放置了一块政治标志，促使双臂交叉、义愤填膺的凯伦走到她家门口，发表她尖锐的意见（没有人要求这样做）。特朗普精神错乱综合症的严重病例。 😂😂 pic.twitter.com/ulVkCETMPo— Joel Fischer
Job Quality Newsletter – Democracy at Work
几周后，我们中的许多人将前往投票站，选出代表我们的领导人。人们常常将这一过程与民主生活和参与联系起来。但参与和生活在民主中从来都不仅仅是投票站——它还意味着拥有一个 […]文章《工作质量通讯——民主在工作》首先出现在阿斯彭研究所。
Q2 Update: Delinquencies, Foreclosures and REO
今天，在《计算风险房地产通讯》中：第二季度更新：拖欠、止赎和 REOA 简要摘录：我们不会看到止赎激增，从而对房价产生重大影响（就像房地产泡沫之后发生的那样），主要有两个原因：1) 抵押贷款一直很稳健，2) 大多数房主在他们的房屋中拥有大量权益....关于抵押贷款利率，这里有一些来自 FHFA 国家抵押贷款数据库的数据，显示了自 2013 年第一季度至 2024 年第一季度以来每个季度末未偿还的封闭式、固定利率 1-4 家庭抵押贷款的利率分布（2024 年第二季度的数据将在两周后公布）。这表明，从 2020 年初开始，由于疫情期间抵押贷款利率急剧下降，低于 3% 和低于 4% 的贷款百分比激增
Homeowners Association Legislation Offers Opportunity For Reform
房主协会立法为改革提供机会作者：Juan Carlos Porras，来自 RealClearFlorida，对于许多佛罗里达人来说，在房主协会 (HOA) 内生活就像是在驾驭一张复杂的规则和法规网络，这些规则和法规往往看起来限制性大于益处，有时甚至是掠夺性的。佛罗里达州房主协会改革联盟最近进行的一项调查揭示了这种情绪有多么普遍。调查发现，高达 72% 的受访者对他们的 HOA 体验不满意，其中 65% 的人指出缺乏透明度和公平性，58% 的人批评规则的任意执行。这些数字凸显了房主普遍感到的沮丧以及不可否认的实质性改革需求。管理 HOA 的法规二十年来一直未变，甚至现有法规除了确立其存在外几乎
The White-Collar Hiring Rut Is Here. That’s Bad News for Young College Grads.
疫情过后，需要学士学位的工作岗位招聘数量下降。“这些公司实在是太臃肿了。”《华尔街日报》的 Vanessa Fuhrmans 和 Ray A. Smith 撰文。摘录：“最近几个月，通常需要学士学位的职位的招聘率已低于 2019 年的水平”“对于 20 多岁的年轻人来说，降幅更大，他们正面临入门级职位空缺的瓶颈，因为更多的资深专业人士仍留在他们现有的工作岗位上”“按历史标准来看，受过大学教育的工人的就业市场仍然相对强劲，失业率仍然很低。然而，感觉与两年前的夏天相去甚远，当时雇主们对软件开发人员、营销人员和其他白领专业人士的竞争如此激烈，以至于有些雇主在有工作给他们做之前就招聘和囤积人才。当时，
