GAO 的发现国土安全部 (DHS) 已定义并实施了分层治理结构，以对其金融系统现代化计划进行监督。 2018 年，国土安全部还成立了联合项目管理办公室，与国土安全部各部门合作领导现代化项目的各个方面。国土安全部制定了部门级和特定计划来实现金融系统现代化。国土安全部选定部门的金融系统现代化计划包括美国海岸警卫队、联邦紧急事务管理局 (FEMA) 和美国移民和海关执法局 (ICE) 等。海岸警卫队于 2021 年 12 月部署了新的财务管理系统，作为 510 美元计划的一部分百万现代化计划，并于 2022 年 6 月宣布初步作战能力。然而，海岸警卫队并未在 2022 年 12 月达到预期的全面作
美国网络司令部司令、国家安全局局长兼中央安全局局长、美国陆军上将保罗·M·中曾根 (Paul M. Nakasone) 与美国太空军准将交谈。丹尼斯·拜斯伍德将军，科罗拉多州施里弗太空部队基地太空防御联合特遣部队副指挥官，2022 年 7 月 26 日。中曾根访问了该组织，以更好地了解情报如何支持 JTF-SD 任务。联合特遣部队及其国家太空防御中心与国防部、情报部门和国家侦察办公室进行了前所未有的合作，以保护和防御太空领域的威胁。通过这种合作，联合特遣部队将充分发挥美国政府的力量，同步太空优势规划和行动。 （美国太空军照片由 Lekendrick Stallworth 拍摄）
Riyadh Air is Hiring Captain - Apply Now
机长利雅得航空是沙特阿拉伯新成立的国家航空公司，总部位于利雅得，现正在招募经验丰富的飞行员来运营我们全新的现代化创新型飞机机队。我们正在寻找全球杰出人才加入利雅得航空大家庭，积极帮助我们实现成为全球最鼓舞人心的航空公司和提供行业领先的客户体验的宏伟目标。驾驶舱内的同事应该是积极主动、善于协作的机组人员，能够坚持最高水平的安全和专业精神。经验要成为我们的宽体飞机机长，您需要在空客或波音玻璃驾驶舱飞机上驾驶多机组、多引擎飞机，拥有至少 6,000 小时的总飞行时间。只有在涡轮螺旋桨飞机和/或涡轮喷气飞机的操作座位上的时间才可以计算，而不是模拟器时间。要加入我们的团队，您需要具备：最近至少 2,00
Riyadh Air is Hiring First Officer - Apply Now
副驾驶利雅得航空是沙特阿拉伯新成立的国家航空公司，总部位于利雅得，现正招募经验丰富的飞行员来驾驶我们全新的现代化创新型飞机机队。我们正在寻找全球杰出人才加入利雅得航空大家庭，积极帮助我们实现成为全球最具启发性的航空公司的目标，同时为乘客提供行业领先的体验。驾驶舱的同事应积极主动、善于协作，坚持最高水平的安全和专业精神。经验要成为我们的宽体机副驾驶，您需要拥有在空客或波音玻璃驾驶舱飞机上驾驶多机组、多引擎飞机的至少 2000 小时总飞行经验。只计算在操作座位上的时间，不计算在模拟器上的时间。要加入我们的团队，您还需要具备：在过去 12 个月内作为副驾驶或机长飞行至少 150 小时（加入利雅得航空
5G Wireless: Capabilities and Challenges for an Evolving Network
GAO 的发现第五代 (5G) 无线网络承诺提供显着更快的速度和更高的容量以容纳更多设备。此外，5G 网络预计将比现有蜂窝网络更加灵活、可靠和安全。该图比较了 4G 和 5G 性能目标以及几个性能指标中的三个指标。注：兆比特每秒 (Mbps) 是数据传输速率的衡量标准，毫秒 (ms) 是时间的衡量标准，等于千分之一。第二，平方公里（km²）是面积的单位。与前几代移动无线技术一样，随着未来十年网络的发展，5G 的全部性能将逐渐实现。美国5G网络技术的部署于2018年底开始，这些最初的5G网络专注于增强移动宽带。这些部署依赖于现有的 4G 核心网络，并且在许多领域仅产生了适度的性能改进。为了充分发
如今的机器人可以非常成功地帮助人们完成不同类型的活动。其中一些用吸尘器吸住房屋并逗猫，另一些则射击并飞入太空。每个人都充分发挥自己的技术能力，为自己带来好处。
Летающий робот делает вертикальную петлю и легко меняет режимы зависания и полета (+ видео)
IDSC Tailsitter 飞行机器人由瑞士动态系统与控制研究所开发，作为测试新直升机控制算法的测试台。该项目的目标是开发控制器，提供灵活可靠的飞行模式，以充分发挥这些飞行器的全部潜力。
Автоматически настраиваемый протез обеспечит естественную походку (+ видео)
主动假肢有点像超级跑车，因为它们是工程上的壮举，但它们需要定期和专业的维护才能充分发挥其功能。这可能是一种昂贵且耗时的必需品。因此，北卡罗来纳州立大学教堂山分校的生物医学工程师正在开发一种算法，可以在假肢行走时自动调整假肢。
少子化で減り続ける若手社員～膨らむミドルシニア社員の活用が企業の課題に
■摘要 日本全国的少子老龄化浪潮也正在改变劳动人口以及全职与全职雇员人口的年龄平衡。三十年前，人口金字塔由包括婴儿潮一代在内的中年人和包括婴儿潮一代在内的年轻人组成，劳动力和全职雇员的人口分布大致相似。这可能是一个公司可以根据需要雇用尽可能多的年轻人并根据需要多次部署他们的时代。但目前的人口金字塔中，老年人群和中年人群体成块，人口越年轻，人口金字塔就越窄。据此绘制的劳动力人口金字塔显示，虽然过去30年由于职业女性和老年人的增加，总人口增加了约300万人，但年龄分布仍然更倾向于中老年。一般来说，年龄越小，它就越逐渐变细。由于政府支持工作与生活平衡的措施，职业女性，特别是20岁末至30岁出头的职业
