Atlas Air宣布，它已与新加坡的SAT和全球飞行服务（WFS）签署了一份谅解备忘录（MOU），以扩大其全球合作并利用彼此的网络。 […]
ICAO calls for more crash victim support
在国际纪念空气撞车受害者及其家人的国际日之际，ICAO理事会主席Salvatore Sciacchitano发表了以下声明：“我们的天空中最近的悲惨事件是[…]
Bloomberg View: Conservatives See the Light on High Deductibles
我对高额抵扣的价值感到有些困惑。我在彭博景观的最新专栏中详细讨论了这一点。去看！ @aaronecarrollthe Post Bloomberg的观点：保守派看到高昂的自付额的灯首先出现在偶然的经济学家上。
Offshore visitors. VH-CYK and D-ADLR
托尼·麦克法林（Tony McFarlin） - 我们访问飞机的精美照片的定期供应商昨天在基督城拍摄了两次镜头。 市场。 ASL Aviation Holdings acquired Pioneer and rebranded it as ASL Airlines Australia.It arrived in Christchurch after a busy day having flown from Brisbane to Townsville, Cairns, Brisbane again - then to Auckland and down to Christchurch.This
Google’s New “Learn Your Way” Could Be Very Useful In Making Boring Textbooks More Accessible.
Google很难找到使用人工智能的有用方法。他们的笔记本电脑有些有用，他们的故事书应用程序确实很棒（请参见Google在AI上经常失败，但他们已经将其击中了公园，至少是Ells，使用了新的“故事书”）。今天，他们宣布[…]
That Cessna 172 ZK-WGS. Coming back from the Dead !
现在位于北岸机场的邮政局路一侧，是一个非常疲倦的塞斯纳172K ZK-WGS C/N 17257420。似乎发动机是引起注意的重点。它会再次飞吗？有关此飞机以前的博客文章，请参见此处
The Seasonally Adjusted CPI Was Up 0.3825% In August
这是过去六个月中季节调整的CPI的变化：3月-0.0500％4月0.2209％5月0.0810％6月0.2870％7月0.1966％0.1966％0.3825％0.3825％2025年6月3月的最后下降是2024年6月下降的0.0029％。请参阅所有城市消费者的消费者价格指数：美国城市平均水平的所有物品（美联储经济数据）由圣路易斯联邦储备银行汇编的Fred（美联储经济数据），以了解有关季节性调整的CPI的数据。该站点显示图形，但是如果您单击“下载”按钮，则会在Microsoft Excel中获得实际数字。所有城市消费者的消费者价格指数：美国城市平均水平的所有物品（CPIAUCL）在8月份为32
此ARCUS更新刚刚到达。阿库斯（Arcus）表现出色，绝对有助于推动我的研究计划。 （参见，例如，我以前的帖子。）也许Arcus的灭亡是计划中的日落，或者不是。该更新对此保持沉默。在当前的环境中，人们不得不怀疑幕后发生了什么。无论如何：RIP Arcus.Dear Arcus社区，我们为社区充满了感激和悲伤，我们分享了有关Arcus未来的重要更新。在美国北极研究社区内的连接，支持和促进合作的三十多年之后，Arcus将在2025年9月底日落其运营，并正式解散为非营利组织。这一决定是在仔细考虑和反思北极研究环境需求的仔细考虑和反思之后。尽管Arcus作为一个机构将关闭，但我们培养的关系，合作和共
▼研究人员的眼睛☆投资部门出售的趋势（2013年8月） - 外国投资者继续购买，个人继续出售-Temu的在线经纪服务 - 欧洲委员会的暂时观点是违反《数字服务法》的行为☆长期持有外国股票的持有量增加了吗？ 〜2025年8月的投资信托趋势即使随着生产计划的增加计划，Reiwa Rice Riots仍在继续 - 新米的价格将是多少？ 〜----▼每周经济学信☆2025/2026经济前景 - 在4月至6月2025年的GDP第二次崩溃后修订了☆黄金市场会继续吗？ -NY gold outlook after reaching $3,600 ☆In India's economy outlook - E
Artificial Intelligence: Federal Efforts Guided by Requirements and Advisory Groups
GAO Foundfederal法律，执行命令（EO）和相关指南包括各种人工智能（AI）相关的机构要求。联邦办公室和机构被控遵守与AI相关的要求。 GAO确定了94个与政府范围内或政府范围内的AI相关要求（例如，必须建立一个影响整个联邦政府的AI卓越中心）。有关要求的摘要，请参见图。截至2025年7月，在联邦法律，执行命令和指导中确定的Art扫描要求（AI）要求，截至2025年7月，执行分支机构的监督和咨询小组在联邦政府的AI实施和监督中发挥了作用，包括国家AI咨询委员会和国家AI Iniapiative Offication。本报告描述了（1）联邦机构在法律，执行命令和指导方面的当前与AI相
Maximize HyperPod Cluster utilization with HyperPod task governance fine-grained quota allocation
我们很高兴地宣布高元素和内存配额分配的一般可用性，并宣布高架任务治理。借助此功能，客户可以优化Amazon弹性Kubernetes服务（Amazon EKS）上的Amazon Sagemaker HyperPod群集利用，分发公平用法，并支持不同团队或项目之间的有效资源分配。有关更多信息，请参见HyperPod Task Task Ponsectance […]
米雇用統計（25年8月）－非農業部門雇用者数が市場予想を下回り、前月に続いて大幅な雇用鈍化を確認
9月5日，美国劳工统计局（BLS）发布了8月的就业统计数据。非农业雇员的数量明显低于+75,000的市场预测（中位数，类似于上个月），该预测的修订率从+73,000（中位数彭博社，类似于以下图2）。失业率上升了4.3％（上个月：4.2％，市场预测：4.3％），比上个月上涨 +0.1％，同时与市场预测相匹配（请参见下面的图6）。劳动参与率2为62.3％（上个月：62.2％，市场预测：62.2％），比上个月 +0.1％的积分 +0.1％，超过了市场预测，预计将保持平坦（请参阅下面的图5）。 1个季节性调整的数字。除非另有说明，否则以下是季节性调整的数字。 2劳动参与率是劳动力（工人人数和失业人数）
TEMUのオンライン仲介サービス－欧州委員会がDigital Services Act違反とする暫定的見解
2025年7月28日，欧盟委员会发布了有关Temu的初步发现，即违反了《数字服务法》（DSA）1。 DSA是一项规则，该规则定义了在线经纪服务提供商平台上发布的非法内容的责任位置，以及在发生争议时的各种处理。目的是使用户可以安全，安全地使用Internet。 Temu的初步观点提供了证据，表明用户具有在Temu的产品经纪平台上与不合格产品联系的高风险。特别是，欧洲委员会的一次神秘购物表明，用户很可能会暴露于婴儿玩具和小型电器的不合规产品。 DSA必须对在线经纪服务提供商进行风险评估，以便在其平台上提供非法内容（DSA第34条）。 Temu还进行了评估，并于2024年10月进行了评估，但委员会将
避免您的眼睛！我的周日早晨看无能，腐败和政策失败：•美国人支付特朗普的关税只是一段时间：他们是以较高的价格，质量较低还是更少的选择的形式出现，关税不能永远隐藏。 （BW）另请参见特朗普的关税在何处提高家庭的价格……阅读更多《周日读物》首先出现在大图上。
Homeland Security: Actions Needed to Address Longstanding Gaps in Human Resources IT
GAO发现国土安全部（DHS）在2003年开始了人力资源IT（HRIT）投资组合（相关IT项目的一项集合），以现代化系统。据该部门的监察长称，到2010年，国土安全部取得了有限的进展。 2010年，国土安全部副秘书宣布，该部门无法再维持基于组件的人力资源方法。因此，2011年，国土安全部宣布了15个计划目标；大多数目标旨在提供企业范围的解决方案。从2011年到2020年的九年努力后，这导致了15个目标中的12个未达到12个目标，DHS改进并用5个不同的目标取代了目标。但是，它在2022年停止使用这些目标，并用两个新的选秀目标进一步完善并取代了HRIT的目标。截至2025年4月，这些目标仍然处于
BLS: Job Openings Decreased to 7.2 million in July
来自BLS：职位空缺和劳动力失误总结，美国劳工统计局今天报道，7月720万的工作空缺数量很小。在一个月内，雇员和总分离都没有改变，为530万。在分离中，退出（320万）和裁员和放电（180万）都没有变化。强调以下图显示了工作空缺（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色柱），以及退出（浅蓝色柱）。该系列赛于2000年12月开始。注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资调查）净工作标题数字相似。该报告是针对七月的；本周五的就业报告将用于八月。单击图以获取更大的图像。注意雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。当蓝线在两个堆叠的列
GAO发现联邦工资制度（FWS）的基本原则是为联邦蓝领工人设定小时薪率，并根据当地盛行（或市场）汇率一致，并为实质上平等的工作提供同等的工资。但是，由于FW的挑战，这些原则尚未得到满足。这些挑战包括：薪酬调整上限对最终FWS工资率和工资时间表的影响；与联邦FWS和私营部门职业进行比较的本地工资调查工作描述之间的不精确匹配；在当地工资调查中收集收集的私营部门工资数据。此外，大多数选定国防部（DOD）服务的官员 - 航空部队，陆军，陆军和海军和装置 - Edwards Air Force Base，Tobyhanna陆军仓库和诺福克海军Shipyard（Norfolk Naval Shipyar
成約事例で見る東京都心部のオフィス市場動向（2025年上期）－「オフィス拡張移転DI」の動向
■总结本文概述了2025年上半年公司办公室需求趋势的概述，重点是办公室扩展搬迁DI，这是Sanko Estate和Nissei基础研究所之间联合研究项目的一部分。通过通过行业和建筑班来分析东京办公室扩展搬迁DI，我们发现了以下三点。 （1）办公室扩展搬迁DI通常处于高水平，其办公室需求持续强劲（2）传统行业强烈渴望扩展（3）建筑阶层之间的差异很小，总体上有强大的办公室需求■目录介绍1-公司办公室搬迁趋势很强大2-办公室需求很强 - 办公室需求是固体和市场更紧密的1 | 1 |办公室扩展搬迁DI仍然很高2 |传统行业强烈渴望扩大3 | Differences by building class
