私营企业关键词检索结果

吉姆舒尔茨对 Newsmax 表示:沃尔兹是经济的“灾难”

Jim Schultz to Newsmax: Walz a 'Catastrophe' for Economy

明尼苏达州私营企业委员会主席 Jim Schultz 告诉 Newsmax,副总统卡马拉·哈里斯的竞选搭档、明尼苏达州州长蒂姆·沃尔兹在该州经济增长问题上表现不佳。

未实现收益税:一场正在酝酿的经济地震

Unreal(ized) Gains Tax: An Economic Earthquake In The Making

未实现收益税:一场正在酝酿的经济地震作者:Peter C. Earle,来自 TheDailyEconomy.com,美国 2025 财年预算案包括一项对未实现资本收益征税的提案:这是美国政府税收史上新的黑暗转折。这只是几项增税措施之一,其后果令人担忧。它可能会给美国经济带来巨大的扭曲,摧毁企业,从根本上改变企业的运营方式,将资本转移到海外,阻碍投资,并极大地重塑美国的商业格局。从本质上讲,要求对未售出的金融资产、所有权股份、固定投资、知识产权、收藏品和其他形式的财富征税,将产生经济地震,扰乱支撑创新的资本市场。这种税收将严重破坏长期经济增长,因为它会切断资金来源,对长期和新兴企业造成持久甚至

日本应该冒什么样的风险? - 如何在数字世界和现实世界中获胜

日本はどんなリスクを取るべきか~デジタル・リアルの勝ち筋

■摘要 在任何世界中,你的机会并不多。日本30年来首次有机会东山再起。我们看到了以前不可能发生的变化,例如股价水平和企业工资上涨。对于那些认为一切都很好的人来说,最好的方法就是维持现有的生活方式。但国家战略和企业要实现持续经营,就需要抓住这个机遇,创造未来持续扩张的预期。不幸的是,由于经济长期停滞,日本没有太多选择。 ■目录1:30年来的第一次机遇和剩下的选择2:对国家半导体的强烈批评是否合理? 3-日本“实现数字现实”的制胜战略 4-投资仍然很少的私营企业 5-开始利用 NISA 承担风险的个人,使国内回报与风险相称 世界各地都是如此,机会并不多。日本有30年来首次东山再起的机会(图1)。我

国防部简化国防承包商遵守网络安全规则的流程

DOD Simplifies Process for Defense Contractors to Comply With Cybersecurity Rules

国防部发布了最终的网络安全成熟度模型认证计划规则,其中包括一些变化,使私营企业更容易遵守竞标国防合同的必要要求。

9 月就业报告评论

Comments on September Employment Report

9月就业报告中的就业人数远超预期,7月和8月就业人数合计上修7.2万。就业参与率保持不变,就业人口比率上升,失业率降至4.1%。建筑业就业人数增加2.5万,目前比疫情前水平高出68.8万。制造业就业人数减少7,000人,目前比疫情前的水平高出13.7万。早些时候:9月份就业报告:就业岗位25.4万个,失业率为4.1%主要(25至54岁)就业参与率由于总体参与率受到周期性(经济衰退)和人口统计学(人口老龄化、年轻人继续上学)原因的影响,以下是主要工作年龄组25至54岁的就业人口比率。9月份25至54岁参与率从8月份的83.9%下降至83.8%。25至54岁就业人口比率与上个月的80.9%持平,为

8 月就业报告评论

Comments on August Employment Report

8月就业报告中的就业人数低于预期,6月和7月就业人数合计下调了8.2万。就业参与率和就业人口比率保持不变,失业率降至4.2%。建筑业就业人数增加3.4万,目前比疫情前的水平高出66.5万。制造业就业岗位减少 2.4 万个,目前比疫情前的水平高出 14.7 万个。早些时候:8 月份就业报告:就业岗位 14.2 万个,失业率为 4.2% 主要(25 至 54 岁)就业参与率由于总体参与率受到周期性(经济衰退)和人口统计学(人口老龄化、年轻人继续上学)原因的影响,因此这里是主要工作年龄组 25 至 54 岁的就业人口比率。8 月份 25 至 54 岁的参与率从 7 月份的 84.0% 下降至 83.

就业报告:制造业裁员 24,000 人,政府增加 24,000 人,大幅负面修正

Payroll Report: Manufacturing Sheds 24,000 Jobs, Government Adds 24,000, Big Negative Revisions

除了失业率小幅改善 0.1% 外,这是一份糟糕的就业报告,私营企业工资单仅增加 74,000。

引人注目的演讲,引人注目的审查:加州保护未成年人的错误努力

Compelling Speech, Compelling Censorship: California’s Misguided Effort to Protect Minors

加州政府以网络安全为名,开始对私营企业进行审查。文章《令人信服的言论,令人信服的审查:加州保护未成年人的误导性努力》首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。

英国央行警告要警惕公共部门薪酬协议

Bank of England warned to be wary of public sector pay deals

“最大的风险是,通过为私营企业设定基准,这些薪酬协议会阻止工资增长和服务通胀进一步下降,”凯投宏观 (Capital Economics) 英国经济学家阿什利·韦伯 (Ashley Webb) 表示。

一些奥运奖牌获得者获得了很多额外奖励

Some Olympic medal winners get alot of extras

参见每位奥运冠军都赢得奖牌。这位还获得免费结肠镜检查:金牌获得者通常会因其努力而获得现金奖励。卡洛斯·尤洛赢得奥运冠军时,他的奖品包括免费婚纱照、理发和终身供应的奶酪通心粉(《华尔街日报》的乔治·坎切夫报道)。周一的帖子是关于在训练期间负债累累的奥运选手。但有些人赢得了很多额外奖励。文章摘录:“卡洛斯·尤洛为菲律宾赢得了两枚奥运金牌。事实证明,这只是这位体操运动员史诗般奖金的开始。在国内,他将获得一枚国会奖章和至少 35 万美元的政府奖金。此外,还有一套免费的前灯和雾灯。还有免费的婚礼摄影、理发和家具。还有比他一辈子吃的还要多的食物。当地一家房地产开发商在马尼拉为他提供了一套家具齐全的三居室公

卡纳塔克邦首席部长 Siddaramaiah:就业配额旨在帮助扭转卡纳达人失业的局面

Job quota aims to help reverse deprivation of jobs for Kannadigas: Karnataka CM Siddaramaiah

首席部长 Siddaramaiah 强调,他的政府致力于为卡纳达人谋福利,因为有人批评一项拟议的法律,该法律规定私营企业必须有本地就业配额。在遭到强烈反对后,该法案被搁置,等待进一步讨论。行业领袖保证制定平衡的政策,以保护当地和行业的利益。

美国陆军工程兵团:特许经营业务的租金费率需要每两年审查一次

Army Corps of Engineers: Rental Rates for Concession Operations Need Biennial Review

美国政府问责署的发现在美国陆军工程兵团土木工程计划管理的水资源开发项目中,私营企业可以签订租赁协议来经营娱乐设施并提供便利设施,例如出售食品。这些商业活动称为特许经营。自 1994 年以来,工程兵团一直使用基于年总销售收入的累进费率系统来确定所有新的特许经营租赁的租金率——即特许经营者从该场所开展的商业运营中获得的总收入,并有一定的允许减免。年总收入低于 50,000 美元的租金率为 2.0%,年总收入为 5,000,001 美元及以上时,租金率上升至 4.6%。据工程兵团官员称,工程兵团在制定费率时考虑了特许经营商获得公平利润的能力。但是,工程兵团在制定特许经营租赁费率时并未完全遵循相关联邦

国有化虽然受欢迎,但会毁掉经济

Though popular, nationalizations ruin economies

当政府以国有化的名义接管私营企业时,这些举措通常受到政治欢迎。然而,被国有化的企业很快就会变成金融黑洞。

美国如何保护选举:从推文到秘密 Slack 频道

Как США защищают выборы: от твитов до секретных каналов Slack

红绿灯已成为当局与私营企业互动的中心。

对 6 月就业报告的评论

Comments on June Employment Report

6 月份就业报告中的总体就业人数高于预期,但 4 月和 5 月的就业人数合计下调了 11.1 万。就业参与率上升,就业人口比率保持不变,失业率上升至 4.1%。建筑业就业人数增加 2.7 万,目前比疫情前的水平高出 63 万。制造业就业岗位减少8,000个,目前比疫情前的水平高出17万个。早些时候:6月份就业报告:就业岗位20.6万个,失业率为4.1%主要(25至54岁)就业参与率由于总体参与率受到周期性(经济衰退)和人口统计学(人口老龄化、年轻人继续上学)原因的影响,以下是主要工作年龄组(25至54岁)的就业人口比率。6月份25至54岁的参与率从5月份的83.6%上升至83.7%,为2001

州政府和地方政府工作人员的工资被高估了多少?

How Much Are State And Local Government Workers Overpaid?

州政府和地方政府工作人员的薪酬过高了多少?作者:Mike Shedlock,来自 MishTalk.com,让我们来讨论一下 BLS 最新的雇主成本报告,特别关注教师。来自 BLS 的雇主成本,图表由 Mish 提供雇主成本概要政府工资加福利:61.27 美元私人工资和福利:43.78 美元政府工资:37.90 美元私人工资:30.76 美元政府每小时工资平均比私营企业员工高 23.2%。福利才是真正的杀手。政府总薪酬比私营企业员工高 39.9%。教师呢?来自 BLS 的雇主成本,图表由 Mish 提供教师的直接工资为每小时 37.90 美元。但他们每小时的总福利高达 79.38 美元。教师的

耶鲁大学经济学家:特朗普的“疯狂”提议让财富 100 强首席执行官“不愿投票给拜登”

Trump’s 'crazy' proposals make Fortune 100 CEOs 'reluctant Biden voters': Yale economist

6 月份有大量关于支持 2024 年总统大选共和党提名人唐纳德·特朗普的百万富翁和亿万富翁的报道。例如,亿万富翁托马斯·梅隆向支持特朗普的超级政治行动委员会捐赠了 5000 万美元。但耶鲁大学首席执行官领导力研究所所长杰弗里·A·索南菲尔德一直强调,企业 CEO 们对特朗普的支持并不普遍。在 6 月 23 日《纽约时报》发表的一篇客座文章/专栏文章中,索南菲尔德指出,“今年到目前为止,还没有一位财富 100 强公司的首席执行官向这位候选人捐款。”6 月 24 日,索南菲尔德在 CNBC 节目上还解释了财富 100 强公司首席执行官们缺乏支持的原因。阅读更多:特朗普悄悄将 500 万美元从竞选资

他们想用“不受阻碍的资本主义”的神话来吓唬你

They Want to Scare You with Myths of “Unhampered Capitalism”

政治和学术精英成功地让公众相信他们应该害怕私营企业。然而,人们确实应该害怕一个失控的政府。