文职雇员关键词检索结果

JBLM 文职员工在首次“解决它”活动中提交想法

JBLM civilian employees submit ideas in first ‘Solve-It’ campaign

华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地——旨在帮助陆军部文职雇员在帮助改善运营方面发声的活动的入围者……

患者联络确保达比军事社区获得护理

Patient Liaisons ensure access to care for Darby Military Community

达比营是一个小型设施,社区由美国军人、文职雇员及其家属和美国退休人员组成。作为卫星 l...

德拉姆堡员工因重要承包服务而获得认可

Fort Drum employees recognized for vital contracting services

纽约州德拉姆堡 (2024 年 5 月 22 日)——20 多名文职雇员因其作为合同官代表的杰出贡献而获得表彰……

杰出平民:信任倡导者

A Distinguished Civilian: An Advocate of Trust

20 世纪 70 年代,沃斯堡区领导层采取行动,保护那些为该区任务成功做出超出预期贡献的杰出人士的遗产。1978 年,该区杰出文职雇员画廊首次选出 10 名“班级”。

美国陆军工程兵团工程师支持团队提供专业知识,拓展欧洲部署的专业经验

USACE engineer support team provides expertise, broadens professional experience on European deployment

第 62 前线工程支援小组 - 高级 (FEST-A) 总部位于美国陆军工程兵团 - 阿拉斯加区,由来自美国陆军工程兵团各地的工程专业人员组成,是八支远征队之一,提供可在全球快速部署的工程能力。这些关键人员小组主要由文职雇员组成,负责执行基础设施损坏评估、环境调查和建设计划,以支持陆军的海外任务。

诺克斯堡肯塔基州职业中心获得社区全力支持认证

Fort Knox Kentucky Career Center receives certification for full support to community

诺克斯堡的士兵、文职雇员及其家人现在可以享受肯塔基州就业中心提供的全方位服务,这要归功于...

加勒比地区最新的陆军预备役中心剪彩

Ribbon cutting of the newest Army Reserve Center in the Caribbean

波多黎各布坎南堡 - 美国高级军事官员、当地军事人员、文职雇员、州和联邦政府以及社区人员...

BYOD 将个人设备引入陆军网络

BYOD brings personal devices to the Army network

弗吉尼亚州贝尔沃堡 - 作为其正在进行的现代化努力的一部分,陆军正在加速为士兵、文职雇员和继续提供服务的举措......

摩尔堡通过劳动力发展计划培养平民

Fort Moore grows civilians through workforce development program

佐治亚州摩尔堡 – 1 月 16 日,来自不同部门的 10 名陆军驻军部文职雇员踏上了为期 90 天的旅程,学习新知识...

国防部教育活动:继续进行民事工资单补救

DOD Education Activity: Civilian Payroll Remediation Continues

美国政府问责署的发现国防部 (DOD) 教育活动在世界各地运营学校,为军人和文职雇员的家属提供教育服务。自 2018 财年以来,审计国防部年度财务报表的独立会计师事务所已报告了整个部门 100 多份与文职工资系统相关的调查结果和建议通知。其中许多通知仍然未结,影响着所有国防部雇员(包括海外文职雇员)的工资。截至 2023 年 3 月,国防部文职工资单调查结果和建议通知总计已结案不再适用已结案 147 92 8 47 资料来源:GAO 对国防部 2018 财年以来审计员发布的通知数据的分析。| GAO-24-105679已结案的通知解决了批准和维护时间卡、总工资对账以及国防部某些部门不受支持的工

带薪育儿假:OPM 应采取措施进一步提高对该计划的认识

Paid Parental Leave: OPM Should Take Steps to Further Raise Awareness of the Program

GAO 的发现2019 年联邦雇员带薪休假法案 (FEPLA) 为大多数联邦文职雇员提供了新的带薪育儿假福利。 FEPLA 修订了 1993 年《家庭和医疗休假法案》(FMLA),为大多数联邦雇员提供长达 12 周的无薪休假联邦权利,用于各种护理和医疗目的。符合条件的联邦雇员可以用 FEPLA 带薪育儿假替代最多 12 周的合格 FMLA 无薪休假。人事管理办公室 (OPM) 从 2021 年联邦雇员福利中收集并分析了政府范围内使用带薪育儿假的数据调查、2022 年联邦雇员观点调查 (FEVS) 和其他来源。 FEVS 2022 数据显示,96% 使用带薪育儿假的联邦雇员将其用于生孩子(见表)

Dahlgren 文职员工在服务 42 年后退休

Dahlgren Civilian Employee Retires After 42 Years of Service

一名水面作战系统训练司令部 (SCSTC) 宙斯盾训练和战备中心 (ATRC) 文职雇员最近退休,他在政府服务了 42 多年,取得了非凡的职业生涯。

民用发展提名窗口于 1 月 10 日开放

Civilian Development Nomination Window opens Jan. 10

从 1 月 10 日起,GS-07 至 GS-15(及同等级别)级别的文职雇员可以申请 40 多个文职发展机会。

TEAD 的 Sadler 被选为本季度 AMC 员工

TEAD’s Sadler chosen as an AMC employee of the quarter

在过去的 21 年里,贾里德·萨德勒 (Jared Sadler) 一直忠实地担任陆军文职雇员,而且他是在“蜂巢州”这样做的。萨德勒开始了他的职业生涯......

量子技术:国防实验室应采取措施改进劳动力规划

Quantum Technologies: Defense Laboratories Should Take Steps to Improve Workforce Planning

GAO 的发现在 2023 财年,七个国防实验室报告称有 255 名员工全部或部分时间从事量子项目。这些量子工作者大多数拥有博士学位,要么是物理学家,要么是工程师,而且大部分是联邦文职雇员和一些承包商。与国防部将量子劳动力扩展到物理领域之外的优先事项相一致,这些实验室还拥有化学、计算机科学和数学等领域的专家。进行国防部大部分量子工作的四个国防实验室将量子信息科学作为其研究的一部分。更广泛的战略劳动力规划,但在采用五种领先实践方面有所不同(见图)。一个实验室完全采用了所有五个实验室,而三个实验室则进行了与大多数(但不是全部)领先实践相一致的劳动力规划。三个实验室没有完全采用监测和评估进展的领先做

在市政厅和颁奖典礼上受到表彰的文职和陆军人员

Civilian And Army Personnel Honored During The Town Hall And Awards Ceremony

陆军军官、士兵和文职雇员聚集在艾森豪威尔宴会厅,参加表彰各个领导层并授予...

布坎南堡开展预防自杀培训

Fort Buchanan conducts Suicide Prevention Training

波多黎各布坎南堡 - 岛上居民自杀的新闻频频传出,军事人员、文职雇员和 F....

温赖特堡人员齐聚一堂,开展乳腺癌意识步行活动

Fort Wainwright personnel come together for breast cancer awareness walk

阿拉斯加温赖特堡 - 寒冷的天气和降雨的威胁并没有阻止温赖特堡公社的士兵、文职雇员和家属......