我上周在 Twitter 上发布的一些有趣链接（我也在 Mastodon、Threads、Newsmast 和 Bluesky 上发布了这些链接）：人们对人工智能帮助撰写新闻文章感到满意，但并不认可它负责撰写整篇文章：https://futurism.com/the-byte/readers-detest-ai-generated-news 人工智能工具将提高游戏开发者的效率：https://www.theverge.com/2024/6/20/24182557/embracer-group-ai-empower-developers 加州希望禁止用人工智能取代高等院校教师：https://w
Applying procedural justice to sexual harassment policies processes and practices
This perspective paper addresses the recommendations of a 2018 report by the National Academies on sexual harassment by exploring how a procedural justice framework could help guide improvements and revisions to policies, processes, and practices within higher education institutions with the potenti
Lessons Learned from Empathy, a Blues Bar, and Sports
Terri Givens、Daniel Harrison 和 Tarlin Ray 与主持人 Mike Palmer 一起在德克萨斯州奥斯汀的 SXSW EDU 上进行现场座谈。Terri 是 Trending in Ed 的常客，著有《激进的同理心》和《种族主义的根源》。她和 Mike 在 2020 年和 2021 年共同主持了 This Week in Higher Ed。Dan 是 Live At Jackson Station 和 Making Sense of Marshall Leadbetter 的作者。他是新 Palmer Media 播客 Inside Jackson Sta
Minding the Skills Gap with Ryan Craig, Managing Director Achieve Partners
Ryan Craig 是 Achieve Partners 和 University Ventures 的董事总经理。Ryan 对高等教育发展方向的评论经常出现在 Gap Letter、福布斯、TechCrunch、Inside Higher Education、财富、HR Dive 和 VentureBeat 等媒体上。他是《A New U：更快更便宜的大学替代方案》一书的作者，书中描述了最后一英里培训的关键重要性，以及训练营、收入分成计划、人员配备和学徒模式的出现，这些模式是获得第一份好数字工作的首选途径。Ryan 回到播客，与主持人 Mike Palmer 一起讨论基于最近几期 Gap
Exploring Universal Design for Learning with Dr. Eric Moore
Eric Moore 博士是国际公认的通用学习设计 (UDL) 和无障碍顾问、教学设计师和教育家。他专攻 UDL 的理论和实践，尤其是在高等教育领域。除了在田纳西大学从事 UDL 和教学设计工作外，Eric 还领导着一家咨询公司 Innospire Education，并在 Inside Higher Ed 最近的一篇文章中被重点介绍。Eric 与 Mike Palmer 和客座主持人 Dawn DiPeri 博士一起谈论他宣传 UDL 的工作，以及帮助高等教育机构从一开始就建立更具包容性的设计实践。我们还探讨了 UDL 与访问、数字鸿沟、多样性、公平和包容性 (DEI) 的觉醒以及归属感的重
A few suggestions on peer review–ctd.
继续讨论如何改进同行评审……昨天的《 Inside Higher Ed》发行了Scott Jaschik的一篇文章，表明Peer Review至少在人文学科中是“死了，但不知道”。我认为这是不正确的，至少在卫生政策/医学/经济学中也不是真的。在[…]帖子中，有关同行评审的一些建议。首次出现在偶然的经济学家中。
