FOMC Minutes: Further Cuts "Likely" Appropriate if Inflation Declines as Expected
来自美联储：联邦公开市场委员会会议纪要，2025 年 12 月 9 日至 10 日。摘录：在本次会议上审议货币政策时，与会者指出，通胀自今年早些时候以来已经上升，并保持在一定程度的高位。与会者进一步指出，现有指标表明经济活动一直在以温和的速度扩张。他们观察到，今年就业增长放缓，失业率在整个九月份小幅上升。参与者评估说，最近的指标与这些发展是一致的。此外，他们判断近几个月就业下行风险有所上升。在此背景下，本次会议多数与会者支持下调联邦基金利率目标区间，但也有部分人士倾向于维持目标区间不变。一些支持在本次会议上降低政策利率的人士表示，这一决定是非常平衡的，或者他们本可以支持保持目标区间不变。那些赞
美联储主席鲍威尔新闻发布会视频请点击此处或 YouTube 此处，从下午 2:30 开始 ET.FOMC 声明：现有指标表明经济活动一直在以温和的速度扩张。今年就业增长放缓，失业率在九月份小幅上升。最近的指标与这些发展是一致的。自今年早些时候以来，通货膨胀率有所上升，并保持在一定水平。委员会力求在长期内实现最大就业和 2% 的通货膨胀率。经济前景的不确定性仍然较高。委员会关注双重任务双方面临的风险，判断近几个月就业下行风险上升。为支持其目标并考虑到风险平衡的转变，委员会决定将联邦基金利率目标区间下调1/4个百分点至3-1/2%至3-3/4%。在考虑对联邦基金利率目标范围进行额外调整的程度和时间
Q3 employment costs: probably the “least positive” since the pandemic
- 作者：新政民主党 今天早上更新至第三季度的就业成本指数通常比月度非农就业报告受到的关注要少得多。但在这种情况下，它应该得到更多的关注，因为月度数据也只发布到九月份。此外，就业成本指数的一个重要优点是它会根据所从事的工作类型进行调整，而月度平均统计数据则不会。因此，举例来说，由于许多低薪服务人员在新冠疫情封锁期间被解雇，后一个指标会因工作组合而扭曲，而前一个指标则不会。今天早上报告的消息好坏参半。一方面，无论是仅以工资和薪水（蓝色）还是以包括福利在内的总薪酬（红色）来衡量，季度薪酬增幅略低于 0.8%。另一方面，工资的季度增幅是四年来最低的，总薪酬也是最低的（注：图表从两个数据点中减去了本季
