一位沮丧的员工考虑戏剧性地辞职。网上建议敦促人们保持克制，强调烧毁职业桥梁可能会损害未来的前景。虽然一些人分享了诚实离职的故事，但共识倾向于冷静、实事求是的态度。离职时，保护个人声誉和未来的职业发展仍然是最重要的。
Venting Doesn’t Actually Help You Reduce Anger. Here’s What Does
科学支持人们常说的话。生气时不要慢跑或打沙包。 “你需要冷静下来”
Second Chances-Are they the only option?
最近我想起了我担任小学校长时与一名学生的一次谈话。当我的办公室有学生时，我的一个习惯是询问他们未来的计划。我这样做有几个原因。首先，我真的想知道。其次，我希望他们能够考虑一下。第三，它让我们有机会讨论如何实现职业目标。如果学生在我的办公室发生了行为事件，那么这次谈话可能会进一步探讨该行为与其职业目标之间的关系。它是否阻碍或帮助他们实现这些目标以及可以采取哪些措施来防止这种情况再次发生。我还会问我如何在这个过程中为他们提供帮助。 这样的提问往往会得到不同的结果，但在大多数情况下，它为学生提供了足够的时间冷静下来，我们可以就他们的行为进行真诚的对话。这次平静的谈话也让我更好地了解他们的生活中可能发
