New Report Finds Five-Year Drop in Preschool Enrollment, but COVID’s Effects Loom
在最近可用的联邦数据五年回溯窗口中，3 岁和 4 岁儿童的入学百分比有所下降，尽管这一情况可能因新冠疫情时期学校停课而蒙上阴影。安妮·凯西基金会 (Annie E. Casey Foundation) 发布的年度报告《儿童计数数据手册》(Kids Count Data Book) 中引用了这一下降趋势，该报告使用了联邦数据 [...]
貸出・マネタリー統計（26年5月）～銀行貸出の記録的な伸びが続く、貸出金利も上昇が鮮明に
（贷款余额）根据6月8日公布的存贷款走势（初报），5月份银行贷款（平均余额）同比增速为6.30%，较上月（5.91%）大幅增长（图1）。银行贷款增速连续13个月增长，增速为1992年开始统计以来最高，剔除2020年中后期因新冠疫情特殊因素导致贷款激增的时期。尽管日本央行加息，长期利率上升，但银行贷款持续增加，加息的抑制效果尚未显现。分业务类型看，城市银行同比增速8.71%（上月7.90%），连续几个月快速增长，是整体增长的主要拉动力。城市银行的增长原本因大额贷款的执行和偿还而呈现波动趋势，而与并购相关的大额贷款似乎正在推高增速（图2和图4）。另一方面，区域性银行（含二线区域性银行）同比增速虽然
変わる転職市場の年齢構造－「35歳限界説」は後退し、中高年・女性にも広がる転職機会
■摘要 本文根据总务省的劳动力调查、厚生劳动省的就业动向调查等就业统计数据，以性别差异和中老年人口的变化为中心，分析了近期换职市场的动向。雷曼冲击后跳槽人数减少，2010年代末转为增加趋势，在因新冠病毒大流行而暂时下降后又再次上升。其背后的原因是少子化导致的劳动力短缺以及企业积极招聘职业中期员工。从行业来看，跳槽较多的是“医疗/福利”、“住宿/餐饮服务业”等劳动力严重短缺的公共服务领域，信息通信业、专业技术服务业也有一定数量的跳槽。此外，近年来，跳槽市场的参与者也发生了变化。传统上以年轻人为主，但近年来中老年人比例不断增加。到40岁末，男性因跳槽而工资上涨的比例超过40%，女性到40岁末，跳槽
