Red Lions conduct training evaluations at YTC
4 月 7 日至 12 日，第 17 野战炮兵旅第 308 旅支援营在华盛顿州亚基马训练中心进行排评估。这是为了确保，当他们被要求部署时，他们已经做好准备并知道如何进行......
Need Some Writing Inspiration? Shining The Spotlight On 12 Hot Topics From 2024
培训评估障碍、衡量员工绩效和新兴技术只是 2024 年的几个热门话题，您可能希望在 2025 年的客座作者文章中考虑这些话题。这篇文章首次发表在电子学习行业。
5 L&D Obstacles To Write About In Your Next eLI Article
从数字干扰到培训评估障碍，我们每月热门话题文章的这一期都是关于 L&D 专业人士必须克服的挑战。这篇文章最初发表于 eLearning Industry。
eBook Launch: Training Development And Evaluation Strategy
了解如何使用培训评估框架来确定 L&D 改进领域并为您的企业找到合适的电子学习解决方案。本文首次发表于 eLearning Industry。
LTEM And Action Mapping: Hot Sauce For Business-Driven Learning
衡量一个学习计划是否成功的真正标准在于它能否在工作中推动真正的绩效改进和切实的业务成果。为培训评估增添热情，使学习与组织目标保持一致，并消除绩效差距。本文首次发表于 eLearning Industry。
Sexual Harassment: Actions Needed to Improve Prevention Training for Federal Civilian Employees
GAO 的发现 选定的国防部 (DOD) 部门和其他联邦机构在纳入管理实践以提高要求联邦文职雇员完成的性骚扰预防培训的有效性方面存在差异。此次审查中的所有七个国防部部门和其他六个联邦机构都要求其员工完成一些性骚扰预防培训。然而，他们都没有完全融入GAO和美国平等就业机会委员会的管理实践来提高培训内容和培训实施的有效性（见图）。他们也不知道他们的培训是否需要改进，因为他们还没有制定和实施评估其有效性的计划。如果没有培训评估计划来确定需要的改进，他们可能会错失营造无骚扰氛围的机会。截至 2023 年 10 月，为加强性骚扰预防培训实施而选择的国防部部门和联邦机构的管理实践数量33国防部对所需的性骚
