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按工作方式划分的女性大学毕业生终生工资估算(2020 年调查) - 一名有两个孩子的全职员工超过 2 亿日元、育儿假和减少工作时间

大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計(令和6年調査より)-正社員で2人出産・育休・時短で2億円超

■摘要 考虑到就业状况、育儿假的使用情况以及工作时间的减少,对女大学毕业生的终生工资进行了11个案例的估算。从女性就业情况看,大部分员工为非正式员工,但由于女性积极参与的推动,年轻化的正规就业率不断上升,生一胎前后的就业延续率达到70%左右,表明M型曲线正在消失。据估算,大学毕业后继续作为正式员工工作到60岁的人的终身工资为2.616亿日元。即使生下两个孩子,各休一年产假,重返全职工作岗位,也要花费2亿3988万日元,即使利用工作时间缩短的优势,也要花费2亿日元以上。另一方面,如果生完孩子后辞职,重新就业做打工的话,工资就只有7071万日元,相差高达1.6亿日元。即使在大公司工作、65岁退休、

为什么婚姻越来越适合富裕阶层

Why Marriage Is Increasingly for the Affluent

婚姻的经济契约已经发生变化,现在年轻人在婚礼前寻求财务稳定作者:《华尔街日报》的 Rachel Wolfe。摘录:“年轻的美国人说,财务安全不再是婚后达到的目标,而是结婚的先决条件。” “双方在结婚前等待建立事业或财富的想法被称为婚姻的顶点模式。经济学家和人口统计学家表示,思维已经取代了旧的“基石”方法,即人们在 20 岁出头结婚,然后共同努力买房,建立储蓄并在职业生涯中取得进步。”“根据最近的人口普查,截至去年,初婚的估计中位年龄为男性 30 岁,女性 29 岁数据,从 2008 年,男性为 28,女性为 26。”“人口普查数据显示,结婚率,即新婚人数与总人口的比率,一直处于长期下降趋势。