生成AI時代の「仕事」をめぐる大学生の不安の実情－高い就職率でも揺れ動く、Z世代の「自己成長」意識
■概要 根据 Nissay 研究所 2025 年的一项调查显示，在获得工作机会的学生和 25 岁以下的在职成年人中，他们对自己是否能够跟上工作以及是否能够凭借自己的能力完成工作的担忧程度尤其高，他们更有可能意识到自己与社会的接触是现实的。此外，在 NTT Docomo 移动社会研究所进行的 2025 年调查中，关注“生成式 AI”的 20 多岁人群中，有相当一部分人表示“我认为这会导致思维和学术能力下降”、“人们的工作可能会被夺走”等担忧。对此，之前的研究指出，虽然生成式 AI 可以显着缩短信息搜索和文本创建等预处理过程，但并不一定保证有关人员的能力发展。此外，目前的大学生也表达了对自己成长机
随着日本央行取消负利率政策，短期资产现在有望产生一些收入。然而，直到几年前，企业还处于利润难求、不得不做好亏损准备的环境中。从设定受益型企业年金计划资产构成趋势来看，资产构成发生了明显变化，境内债券和股票占比下降，其他占比上升。尽管如此，短期资产占比仍稳定在4-5%左右，且负利率政策期间短期资产占比略高于之前（图1）。这可以用持有短期资产和其他资产的目的不同来解释。持有其他资产的目的是获得确保未来福利支付所需的收入。另一方面，持有短期资产的目的是为了获得即时福利支付所需的现金。因此，在推导最优资产构成比率时，一般将短期资产比率视为给定（约束条件）。 以获取收益为目的的其他资产的构成比例随着中
