Babies born to black mothers 81% more likely to die in neonatal care, NHS study shows
对英格兰和威尔士单位的分析还发现，母亲生活在最贫困地区的婴儿的风险要高出 63%。根据分析显示，这些“令人深感担忧”的数据显示，英格兰和威尔士的黑人母亲以及来自最贫困地区的黑人母亲所生的婴儿在新生儿病房中死亡的可能性明显更高。这项由利物浦大学学者领导的研究检查了英格兰和威尔士地区 NHS 新生儿病房收治的超过 700,000 名婴儿的数据。 2012 年和 2022 年。继续阅读...
Babies born to black mothers 81% more likely to die in neonatal care, NHS study shows
对英格兰和威尔士单位的分析还发现，母亲生活在最贫困地区的婴儿的风险要高出 63%。根据分析显示，这些“令人深感担忧”的数据显示，英格兰和威尔士的黑人母亲以及来自最贫困地区的黑人母亲所生的婴儿在新生儿病房中死亡的可能性明显更高。这项由利物浦大学学者领导的研究检查了英格兰和威尔士地区 NHS 新生儿病房收治的超过 700,000 名婴儿的数据。 2012 年和 2022 年。继续阅读...
Higher stroke risk in disadvantaged communities
塔斯马尼亚大学孟席斯医学研究所的一项新研究显示，社会经济地位较低的地区的人首次中风的可能性高出 33%，尤其是在年轻人中。该研究在世界中风日发表，强调了紧迫的公共卫生问题以及塔斯马尼亚最弱势社区有针对性预防的必要性。
大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計（令和６年調査より）－正社員で２人出産・育休・時短で２億円超
■摘要 考虑到就业状况、育儿假的使用情况以及工作时间的减少，对女大学毕业生的终生工资进行了11个案例的估算。从女性就业情况看，大部分员工为非正式员工，但由于女性积极参与的推动，年轻化的正规就业率不断上升，生一胎前后的就业延续率达到70%左右，表明M型曲线正在消失。据估算，大学毕业后继续作为正式员工工作到60岁的人的终身工资为2.616亿日元。即使生下两个孩子，各休一年产假，重返全职工作岗位，也要花费2亿3988万日元，即使利用工作时间缩短的优势，也要花费2亿日元以上。另一方面，如果生完孩子后辞职，重新就业做打工的话，工资就只有7071万日元，相差高达1.6亿日元。即使在大公司工作、65岁退休、
Youth have double the risk of using opioid meds if their parents do
根据挪威研究人员的一项新研究，如果父母持续服用阿片类药物处方，其青少年或年轻成年后代持续使用阿片类药物的风险将增加一倍以上。研究人员查看了超过 21,000 名 30 岁以下人群的健康数据，发现他们持续使用阿片类药物的可能性高达 2.6 倍，这意味着他们一年中至少有四分之三的时间持有处方药。尽管不建议年轻人使用阿片类药物，但在他们的研究中，四分之一的年轻人在七年的时间内收到了处方。
