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美国国家学院信息
2020年7月21日 04:00

按婴儿潮一代或千禧一代等世代对工人的需求进行分类不受研究支持，也无助于劳动力管理

Categorizing Workers’ Needs by Generation Such as Baby Boomers or Millennials Is Not Supported by Research or Useful for Workforce Management

根据美国国家科学院、工程院的一份新报告，用“婴儿潮一代”或“千禧一代”等代际标签对工人进行分类来定义他们的需求和行为并没有得到研究的支持，也不能充分为劳动力管理决策提供信息和医学。