招聘广告关键词检索结果

下降教师招聘广告作为下落卷和咬伤

Drop in teacher job adverts as falling rolls and cuts bite

校长说,他们期望在学生人数下降和财务压力下的教师职位广告下降,因为下降和咬伤咬人首次出现在学校周上。

最著名的招聘广告之一中的海军陆战队现在在国会

The Marine in one of the most famous recruiting commercials is now in Congress

众议员里奇·麦考密克(Rich McCormick)在海军陆战队招募广告“国际象棋”中是一名年轻的中尉。

伦敦市议会承认将在招聘广告中歧视白人

London Council Admits It Will Discriminate Against White People In Job Advert

伦敦市议会承认在招聘广告中歧视白人作者:Steve Watson,来自 Modernity.news,伦敦威斯敏斯特市议会发布了一个工作机会,并承认虽然该职位对所有人开放,但英国白人并不会比来自“全球多数 (GM)”背景的人受到优待。该职位的起薪为 54,684 英镑,招聘职位为“行政助理”。广告中写道“理事会致力于获得多元化的入围名单,以支持我们希望增加劳动力队伍中来自代表性不足群体的员工数量的愿望。”说了这么多,却还是想说‘优先雇用 DEI’。广告继续说道,“我们特别鼓励来自全球多数 (GM)、黑人、亚洲人、棕色人种、双重血统、全球南方原住民和/或被种族化为‘少数民族(正式称为 Bame、

工党调整了下一任 UKRI 首席执行官的招聘广告

Labour tweaks the job ad for the next UKRI chief executive

重新开始寻找新的 UKRI 负责人——但选举后出现了一些微妙的差异。Michael Salmon 逐行介绍

天文学家否认发布首席执行官职位列出,安迪·拜伦(Andy Byron

Astronomer denies posting CEO job listing as Andy Byron exit rumors grow amid Coldplay Kiss Cam scandal

天文学家否认向新首席执行官发布任何招聘广告,以驳回病毒LinkedIn屏幕截图。首席执行官安迪·拜伦(Andy Byron)和人力资源负责人克里斯汀·卡博特(Kristin Cabot)仍在内部调查中,并已休假。拜伦辞职的谣言仍在继续,但公司没有宣布官方决定或替代程序。

是什么使文本“性别公平”?专家说,隐藏性别实际上促进了刻板印象

What makes a text 'gender fair'? Expert says concealing gender actually promotes stereotyping

您如何编写吸引男人和女人的招聘广告?这个问题尤其是在法语中,每个名词都有明显可见的语法性别。大学研究员本杰明·斯托姆(Benjamin Storme)调查了雇主如何最好地解决这个问题。

美国的Skywest增加了2.5亿美元用于共享回购方案

Austria's Goldeck-Flug to return to bizjet market

Goldeck-Flug(GDK,Klagenfurt)计划在经过三年的差距之后返回商务喷气市场,并添加全球快递XRS和Challenger 300。奥地利运营商确认了当地报纸Kleine Zeitung的计划,并为飞行员发布了相应的招聘广告。董事总经理托马斯·辛德勒(Thomas Schindler)没有透露飞机的身份,但表示这两者都是由其所有者从另一家奥地利运营商的车队中转移的。 Ch-aviation ...

这可能是波音F-47 NGAD战斗机的样子

This Might Be What the Boeing F-47 NGAD Fighter Looks Like

摘要和要点:美国空军在最近的一家招聘广告中推出了一架神秘的新隐形飞机,这可能揭示了其秘密的下一代空中优势(NGAD)战斗机计划(称为F-47)的技术演示者。 - 浅色地显示出滑行,飞机的设计 - 倾斜的垂直尾巴和隐形塑形 - 散落者特别是从[...]这帖子中尤其是波音F-47 Ngad Fighter,这首先是在19fteryfive上出现的。

亚马逊托管的英国军事招募 AI 工具“存在数据泄露风险”

Amazon-hosted AI tool for UK military recruitment ‘carries risk of data breach’

英国国防部称风险低,供应商已采取“强有力的保障措施”英国政府评估显示,亚马逊托管的旨在促进英国国防部招聘的人工智能工具使国防人员面临被公开识别的风险。自动化系统用于改进国防招聘广告的起草,并通过改进包容性语言来吸引更多不同类型的候选人,这些数据包括军事人员的姓名、职位和电子邮件,由亚马逊存储在美国。根据今天首次发布的政府人工智能系统详细介绍文件,这意味着“数据泄露可能会产生令人担忧的后果,即国防人员的身份识别”。教师基于 Open AI 强大的大型语言模型 GPT-4o 使用的人工智能课程规划工具可能会生成不适当的课程材料。人工智能节省了教师的时间,并能以一种原本不可能实现的方式快速个性化课程

如果您希望公司股价上涨,请聘请更专业的 IT 人员

If you want your company’s stock to go up, hire wonkier IT people

人工智能招聘广告有时可能是衡量企业技术进步的一种指标

英国零售额增长放缓,但由于消费者在技术上大肆挥霍,增长超出预期 - 商业直播

Retail sales growth slows in Britain, but beats forecast as consumers splash out on technology – business live

9 月份“返校”支出和新 iPhone 推动对计算机产品的需求今早的新数据显示,由于经济不确定性,英国公司正在削减招聘。招聘与就业联合会 (REC) 报告称,上个月职位空缺广告数量两年来首次降至 160 万以下。“新招聘广告的减少表明一些雇主正在采取观望态度,等待政府就刺激经济的计划提供更多消息。本周宣布的工业战略和就业权利法案的明确性都有所帮助。法案的延长时间表平息了人们对政策仓促出台的担忧,但由于还有太多问题需要确定,人们仍然担心法案对招聘的长期影响。这就是为什么大多数企业在决定如何投资之前,都会在月底查看预算,以了解他们将有多少钱投资于招聘。财政大臣必须表现出对企业在高通胀和高利率时期后

FTAV 的进一步解读

FTAV’s further reading

金融;经济学;卖空;社交技能;招聘广告;食品价格上涨;电动汽车电池;迪士尼

Rachel Reeves 承诺通过增长计划“巩固”英国经济的基础

Rachel Reeves pledges to ‘fix foundations’ of UK economy with growth plan

财政大臣将在首次演讲中宣布“国家使命”,包括疏通基础设施和私人投资雷切尔·里夫斯承诺要“巩固英国经济的基础”,并在担任财政大臣的首次演讲中透露了通过疏通基础设施和私人投资来促进增长的即时计划。在对商界领袖的讲话中,她将表示,全国各地的经济增长是“一项国家使命”,她将做出艰难的决定,以实现新政府的任务。改革规划法规,包括绿化带土地,以及新的住房目标。结束初级医生罢工的谈判。韦斯·斯特里廷将于周二会见英国医学协会工会。新边境安全指挥官的招聘广告将于周一上线。政府重启和扩大教师招聘活动。向乌克兰承诺“保证”提供里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 四月份承诺的军事援助,同时承诺将英国国防开支提高

英国航空重新开放新合格飞行员的申请

British Airways re-opens applications for newly qualified pilots

英国航空公司重新开放了新合格飞行员通道 (NQPP),允许持有英国部分 FCL 执照的申请人申请该航空公司的工作。该招聘广告现已在 BA 的职业网站上发布,列出了申请的最低标准:完成所有方面的培训持有英国部分 FCL 执照,或 […]英国航空公司重新开放新合格飞行员的申请的帖子首先出现在 Pilot Career News 上。

实习生(计算机科学家),GS-1599-04/05/07/09(目标 GS-13)

Student Trainee (Computer Scientist), GS-1599-04/05/07/09 (target GS-13)

美国陆军工程兵团、水资源研究所、水文工程中心 (HEC)、水文和统计部门正在招聘广告:实习生(计算机科学家),GS-1599-04/05/07/09 (目标 GS-13),远程执勤地点。该职位适用于衔接学生实习。

你没有被选中参加面试的原因

Reasons Why You Didn't Get Picked for an Interview

申请工作可能很累、压力很大而且很乏味。但是如果你想要那份工作,就必须申请。尽管你尽了最大的努力,但还是没能获得面试机会,最好还是反思一下,考虑一下可能发生了什么。有很多事情你都应该注意,这些事情都在你的影响范围之内。这个列表分为两部分。你可以影响的领域和你没有影响的领域。使用这个列表来思考是什么原因导致你没能获得面试机会,以及你可以做些什么来增加下次获得面试机会。你可以影响的领域关键字匹配度差。你的简历没有很好地将你与招聘广告的需求相匹配,所以当他们的自动系统设置为搜索可能的候选人时,你被拒绝了。技能匹配度差。您没有清楚地表明您如何运用您声称拥有的所需技能,或者您的知识和技能与胜任该职位所需的