Why Continuous Learning Is Essential For The Future Of Work
探讨为什么持续学习对于工作的未来至关重要。了解工作场所中的终身学习，为未来的工作提高技能以及未来准备工作的劳动力发展如何最终取得成功。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
eBooks For Sustainable Learning: Convenient And Eco-Friendly
教育格局正在迅速转变。随着教室，培训中心甚至整个大学朝着数字优先的策略发展，电子书已成为电子学习的基石。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
经验丰富的IT专业人士，在各个平台和国家 /地区拥有超过25年的经验，分享了他最近在Reddit上的裁员经验。他反思了组织转型，财务审慎的重要性以及在AI领域中的个人项目，指导和持续学习等未来追求。
Shifting the Narrative From "We Can't" to "How Can We?"
更改很难。实际上，这真的很难。多年来，我不仅对这个事实进行了广泛的文章，而且我还怀疑每个阅读这篇文章的人都有类似的经历。这样做的主要原因是倾向于专注于我们无法控制的事情，这将能量重定向到了错误的事物。最终结果是一个思考过程，讲述了我们为什么无法更改或改善我们的实践，这是我最近在播客上详细讨论的，拆开了背包。如果我们专注于正确的问题，则可以并且将会发生变化。 “我们不能”的普遍心态经常阻碍进步。这是一个短语，扼杀了创新并驳斥了新想法，甚至在他们有机会扎根之前。为了真正为学生准备一个破坏性的世界，学校领导者和老师都必须做出根本性的转变：从局限性到主动地问：“我们该怎么办？”这不仅仅是强迫的乐观；这
The Missing Link: Aligning Training And Quality For Faster Ramp-Up
对齐培训和质量会减少升级时间，并通过将反馈转化为持续学习和表现的燃料来改善CSAT。该帖子首次在电子学习行业上发表。
Employer Branding And Learning Culture
提供强大的培训计划是雇主品牌和人才吸引力的强大工具。尽管良好的薪水和福利有帮助，但当今的专业人士也寻求有意义的工作和持续学习。这篇文章首次发表于电子学习行业。
Schools in England ‘need complex changes’ to take more pupils with special needs
审查建议学校为学生建立三层支持，这取决于他们对英格兰学校的需求，让更多的有特殊需求的孩子需要复杂而详细的更改，以使他们的运作方式进行复杂而详细的更改。审查发现了许多例子，在许多例子中，学校已经适应了特殊教育需求的各种各样的学校，但曾经宣传了所有范围的学校，以宣传各种努力，以宣传多远的范围，以宣传多远的范围。学生的干预措施“对于不取得预期进度的学生”的专家支持“对具有持续学习障碍的学生的专家支持”继续阅读...
Future-Proofing Your L&D Tech Stack With No-Code And AI
使用无代码和AI的L＆D Tech堆栈未来。发现灵活性，速度和适应性如何推动持续学习，快速合规性和个性化的高度技能。该帖子首次在电子学习行业上发表。
IEEE Transactions on Cognitive and Developmental Systems, Volume 17, Issue 3, June 2025
1）通过两阶段培训培训者使用低资源数据集来增强尺寸图像情感检测：Sangeun Lee，Seoyun Kim，Yubeen Lee，Jufeng Ye，Jufeng Yang，Eunil Parkpages：455-4642） Boling Hu, Aiguo Song, Kaizhu HuangPages: 465 - 4793) Functional Connectivity Patterns Learning for EEG-Based Emotion RecognitionAuthor(s): Chongxing Shi, C. L. Philip Chen, Shuzhen Li,
Instructional Coaching: Job-Embedded professional learning and compensation
如果您接受了超过十年的教育，则可能会经历（或听到传说）教师薪酬模型，该模型鼓励了大专院校的持续学习。这种并行的国家许可，要求研究生学分作为许可续签流程的一部分。 “步骤和车道”的方法为教师提供了定期提高，该教学指导是：职业教练：职业学习和薪酬首先出现在教育工作者室。
TiC-LM: A Web-Scale Benchmark for Time-Continual LLM Pretraining
在Neurips 2024的终身基础模型（SCLLFM）讲习班的可伸缩持续学习中接受了本文。LARGE语言模型（LLMS）受过历史网络数据的培训不可避免地会过时。随着新数据的可用，我们调查了LLMS的评估策略和更新方法。我们引入了一个网络尺度数据集，以用于从114个常见爬网（CC）垃圾场得出的LLMS的时间预处理 - 比以前的持续语言建模基准测试的数量级。我们还设计了一般CC数据和特定域的时间分层评估……
Tara VanDerveer and Steve Kerr talk coaching, culture, and excellence
在持续学习课程的最后会议上，篮球：大师班，两个教练传奇人物分享了有关不断变化的游戏并在球场上实现价值观的见解。
ARMY CIVILIANS EMBRACE UDEMY FOR PROFESSIONAL AND PERSONAL DEVELOPMENT
在一个数字时代，持续学习对于促进职业和个人成长至关重要，陆军平民正在利用Udemy的力量，AN ...
The Importance Of Offline eLearning For Non-Office-Based Workers
虽然电子学习已经彻底改变了员工培训，但制造业、建筑业和零售业等行业的非办公室工作人员需要量身定制的解决方案。实施可访问且引人入胜的电子学习工具可以弥补知识差距，促进持续学习和合规。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Fermata Secures $10 Million Series A Funding to Revolutionize Agriculture with AI
Fermata 是农业数据科学和计算机视觉领域的先驱，在 Raw Ventures 领投的 A 轮融资中筹集了 1000 万美元。这笔投资将加速 Fermata 的使命，即通过构建一个集中的数字“大脑”来改变园艺行业，该大脑结合了先进的数据分析、人工智能驱动的洞察力和持续学习，为种植者赋能 […]Fermata 获得 1000 万美元 A 轮融资，用人工智能彻底改变农业，这篇文章首先出现在 Unite.AI 上。
Top Cybersecurity Roles to Watch Out For in 2025
网络安全角色多种多样，对于保护组织的数据和系统免受网络威胁至关重要。让我们来探索塑造数字格局的顶级网络安全角色。随着网络攻击变得越来越复杂，安全架构师、事件响应者以及治理、风险和合规 (GRC) 分析师等角色的需求量很大。要在这个领域保持领先地位，需要专业技能、持续学习以及对新兴技术和法规的适应性。2025 年值得关注的顶级网络安全角色，以实现更安全的数字未来网络安全领域正在迅速扩展，新的威胁推动了对各种角色的熟练专业人员的需求。2025 年，值得关注的顶级角色包括道德黑客、网络安全分析师、云安全专家、取证分析师、身份和访问管理专家以及事件响应经理。这些专业人员在保护敏感数据、防止违规行为以及
eLearning Content Development: The Most Important Trends To Watch In 2025
L&D 的未来正在形成高度个性化、技术驱动和注重持续学习的局面。主要趋势包括由人工智能驱动的个性化学习路径、针对忙碌专业人士的微学习、通过 VR 和 AR 进行沉浸式学习以及数据驱动的决策。本文首次发表于 eLearning Industry。
