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Pride Month 2026: Why Modern L&D Needs A New Vocabulary
2026 年是骄傲月，企业在员工培训计划中仍然使用严格的二元语言和性别示例。阅读本文，了解如何在 L&D 中融入包容性语言，并使您的工作环境对每个人都更加开放。这篇文章首先发表在电子学习行业。
