German pension reform push crystallises challenges faced by many European countries
德国养老金改革的推动体现了许多欧洲国家面临的挑战Conor BrummellMon, 05/13/2024 - 10:11欧盟人口老龄化及其对养老金制度造成的压力正在促使许多国家考虑改革。荷兰正在实施一项重大改革，而法国则于 2023 年通过了一项重大改革。德国政府也在推进一项改革方案，尽管这一计划因预算紧张而受阻。德国公共养老金制度是一种与收入挂钩的工资制度。与许多欧洲国家一样，实行现收现付（PAYG）制度，这意味着当前工人的缴款为当前养老金领取者的收入提供资金。德国的体系特别庞大，但它面临的挑战是所有现收现付体系所共有的。德国老年人（65岁以上）与劳动年龄人口（20-64岁）的比例预计将从
Pay for performance worked this time, right? No?
刚刚在BMJ中发布，“基于价值的绩效计划购买工资与美国医院的患者死亡率之间的关联：观察性研究”。不要浪费时间。我们将直接潜入。每个人都喜欢“为表现付费”。 Medicare的激励质量版本被称为基于医院的采购计划。基本上，它提供了财务诱因，以减少30天的[…]这次绩效付费工作，对吗？不？首次出现在偶然的经济学家中。
AcademyHealth: Some thoughts on improving the measurement of quality
我以前在这里和其他媒体上写过很多次，涉及表现付费如何无法兑现其诺言。这并不意味着我们无法确定可以改善事物的领域。 NEJM中最近的两个观点可以帮助我们进行这项工作。请阅读有关此[…] AcademyHealth的更多信息：关于改善质量测量的一些想法，首先出现在附带经济学家中。
AcademyHealth: Paying for performance – great in theory, not so much in reality
我在AcademyHealth博客上的最新帖子：付费绩效（P4P）是有意义的。我们没有支付数量，而是为质量付费。更好地获得奖金的医院，没有受到惩罚的医院。激励措施与我们想要的结果保持一致。但是，现实并不是那么简单。去阅读整件事！ @aaronecarrollthe邮政学院健康：为表现付出代价 - 理论上很棒，实际上并非最初出现在偶然的经济学家身上。
From borrow-and-spend, to tax-and-spend
众议院多数党领袖 Steny Hoyer 和众议员 George Miller 在今天的《华尔街日报》上撰文，支持他们的现收现付制，又称“现收现付”规则。我有不同的观点，并在此提供回应。文章《从借贷支出到征税支出》首先出现在 Keith Hennessey 身上。
