积极性关键词检索结果

“学生积极性是一个长期关注的问题。我们错过了什么?”

“Student Motivation Is a Perennial Concern. What Are We Missing?”

学生的积极性是一个长期关注的问题。我们错过了什么?是我最近在《教育周刊》上发表的一篇专栏文章的标题。即使我们想实现目标,也有不成功的原因。这可以解释学生的情况。这是我们学校的副校长 Antoine Germany 的客座文章。以下是 […]

旧金山聘请肥胖“身体积极性”活动家为卫生部工作

San Francisco Hires Obese 'Body Positivity' Activist To Work For Health Department

旧金山聘请肥胖“身体积极性”活动家为卫生部工作作者:Paul Joseph Watson,来自 Modernity.news,旧金山公共卫生部聘请了一位自称“毫无歉意肥胖”的身体积极性活动家,就“体重耻辱和体重中立”提供咨询。不,这不是巴比伦蜜蜂的故事。“我以这种方式为我称之为家乡的城市服务近 20 年,我感到无比自豪!” Virgie Tovar 在 Instagram 上发帖称:“这项咨询服务绝对是梦想成真,我最大的希望和信念是,体重中立将成为公共健康的未来。”“体重中立”是一种荒谬的观念,认为一个人的整体健康比体重更重要,尽管超重与无数健康问题直接相关。Tovar 显然是肥胖的,她在社交

想要找到四年制大学中积极性高的学生?看看转校生。

Want to Find Highly-Engaged Students at 4-year Colleges? Look at Transfer Students.

从社区学院转学到四年制大学的学生通常比刚入学的学生更有动力,课堂参与度也更高……

努力寻找幸福?这里有一些通往积极性的道路

Struggling to find happiness? Here are some paths to positivity

青少年可以通过善待自己和与他人建立联系(面对面而非在线)变得更快乐。

积极进取的态度和积极性贯穿 IMTS 2024

Can-Do Attitude, Positivity Pervade IMTS 2024

“激发非凡”为近 90,000 名注册者和 1,609 名参展商定下了基调。

美联储的大幅降息受到欢迎——并应保持积极性

Fed's Jumbo Cut Welcomed – and Should Remain Aggressive

美联储决定将利率下调 50 个基点——这是四年来的首次降息——受到了投资者和市场参与者的欢迎。

卡迪夫大学的积极性

Activism at Cardiff University

一些人认为,激进主义是学生生活的支柱,从历史上看,学生激进主义在 20 世纪 60 年代有所增加,推动了美国民权等关键的社会政治变革。从定义上讲,行动主义是为实现某个结果而采取的引人注目的行动,通常被认为是政治或社会性的,目的是实现“更大的利益”[…]

9 种方法让你整个学期都保持开学积极性

9 Ways to Keep Your Back-to-School Motivation Alive All Semester

作者:Katie Azevedo,M.Ed. 你必须承认,返校季有一种氛围。有点像除夕,只是没有五彩纸屑。对于许多学生来说,九月意味着崭新的笔记本、新笔——以及今年做得更好的动力......阅读更多文章《9 种方法让你的返校动力在整个学期都保持旺盛》首先出现在 SchoolHabits 上。

教育工作者如何利用游戏元素来提高学习者的参与度和积极性

How Educators Can Leverage Gaming Elements To Enhance Learner Engagement And Motivation

教育技术中的游戏化增强了学生的参与度和积极性,并提高了学业成绩。未来,对 AI 驱动的自适应平台和 AR/VR 等沉浸式技术的关注将进一步个性化学习。本文首次发表于 eLearning Industry。

Maks 陆军机场负责人因积极性和领导力而获得认可

Maks Army Airfield chief recognized for positivity, leadership

路易斯安那州约翰逊堡 — 马克斯陆军机场空中交通管制维护主管 Cody Bratton 于 6 月 4 日荣获坚定奖。坚定奖获奖......

冲浪者和鲨鱼攻击幸存者伯大尼·汉密尔顿(Bethany Hamilton)克服逆境

Surfer and shark attack survivor Bethany Hamilton on overcoming adversity

伯大尼·汉密尔顿(Bethany Hamilton)谈到了十几岁的鲨鱼袭击,并在周六在特里德尔特(Tridelt)维持Q&A的积极性。冲浪者和鲨鱼袭击幸存者伯大尼·汉密尔顿(Bethany Hamilton)对克服逆境的袭击首先出现在斯坦福大学。

'相当湍流':杰米·迪蒙(Jamie Dimon

'Considerable turbulence': Jamie Dimon 'backtracks' on Trump plan and issues red flag warning

摩根大通首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)在1月22日在CNBC举行的比赛中为关税辩护,认为它们可以用作“经济武器”或“经济工具”。戴蒙(Dimon)要求唐纳德·特朗普(Donald Trump)努力的关税可能是“有点通货膨胀”,告诉批评关税的批评者“克服”。但是,现在特朗普的新关税正正在股票市场下降,导致多种进口商品下降,而迪蒙(Dimon)则承认,迪蒙(Dimon)承认可能会有一些艰难的日子。摩根大通(JPMorgan Chase)首席执行官警告说,在4月7日星期一清晨致股东的一封信中,经济正面临着相当大的湍流(包括地缘政治),税收改革和放松管制的积极性以及潜在的负面影响以及潜

关税:它们有什么好处?

Tariffs: what are they good for?

关税有什么好处?多年来,主流经济学家基本上说:关税不好。他们说,它们是消费者支付的进口税,他们不鼓励自由贸易,我们想要更多!由于自由贸易大大导致了全球的经济增长,但全球贸易并不是美国人的积极性,在特朗普总统政府的世界观中,关税可用于纠正其中一些错误。美国具有经济杠杆作用。因此,如果美国想将竞争环境升级,它应该使用该杠杆作用,并使用关税来实现其政策目标。节目中的纪念日:关税案件。我们与一位孤独的经济学家交谈,多年来,他一直在发出警报,这并不总是更好。我们与特朗普总统轨道上的经济学家交谈,他们就关税如何成为有效的经济和政治工具,这一情节由威拉·鲁宾(Willa Rubin)制作,并由梅格·克莱默(

重新标记通勤

Reframing the commute

艾玛·马斯林(Emma Maslin)考虑了通勤学生体验的积极性。

从调查(1)中解释的物流设施的当前状态和方向 - 我们审查了用于提高物流效率,BCP和设施衰老的领域。租赁设施越来越受欢迎,地区城市变得越来越有动力扩大。

アンケート調査から読み解く物流施設利用の現状と方向性(1)~物流効率化・BCP・施設老朽化対応で、利用面積を見直し。賃貸施設利用が進み、地方都市で拡張意欲が高まる。

■总结鉴于公司的“物流策略”已被定位为重要的管理问题之一,我们公司将与三菱房地产房地产服务有限公司合作。在日本创建主要的托运人公司。 在前两份报告中,我们介绍了一些调查结果,并检查了公司物流策略的当前状态和挑战。从上一份报告中,本报告介绍了一些调查结果,并概述了物流设施所有权的类型,划分物流设施的使用状态以及物流设施所需的位置条件。 关于物流设施的所有权,托运人和物流公司都广泛用于租赁设施。预计,由于对环境变化的灵活响应以及由于建筑成本上涨等等而建立内部内部新的物流设施的困难,更多的公司将继续选择使用租赁设施。 物流施設利用の現状をみると、物流企業では、大規模物流施設の利用が特に進んでいる。ま

马斯洛的员工敬业度需求层次

Maslow's Hierarchy Of Needs In Employee Engagement

马斯洛需求层次理论可以从许多方面强调员工敬业度的重要性。但是,仅仅满足员工的需求来提高他们的积极性和驱动力就足够了吗?深入阅读我们的文章,了解更多符合马斯洛理论的员工敬业度策略。本文首次发表于 eLearning Industry。

远程工作者喜爱的 20 个员工参与理念

20 Employee Engagement Ideas That Remote Workers Love

通过这 20 种真正有效的员工参与策略,让您的远程员工保持积极性、联系性和高效性。本文首次发表于 eLearning Industry。

按性别划分的就业市场状况:中老年男性和女性转为全职工作并通过换工作获得更高工资的数量在增加。

男女別にみた転職市場の状況~中高年男女でも正規雇用の転職や転職による賃金アップが増加

■摘要 受劳动力短缺影响,近年来跳槽市场愈发活跃,2023年跳槽人数接近峰值。人们通常认为年轻人是劳动力流动的主要推动力,但纵观近年来转行者的属性,中老年人的比例正在持续增加。在中老年人中,全职工作内换工作也变得越来越普遍。到2023年,通过换工作获得加薪的比例在20多岁的男性中将占多数,在20多岁至30岁出头的女性中将占40-50%,而且换工作的福利总体上也在增加。即使仅在女性中,近年来35岁以上转行成为全职员工的人数也在增加。 50岁以后的女性中,通过转职能够获得加薪的比例正在增加,可以说中老年女性的转职门槛也降低了。对于那些感觉在目前的工作环境中走投无路的员工来说,考虑换工作以改善工作环