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Traumatic events in communities can make organizations more risk-averse
华盛顿大学福斯特商学院管理学教授阿比纳夫·古普塔 (Abhinav Gupta) 的一项新研究表明,创伤性事件会显着抑制组织的冒险行为。这一发现挑战了长期以来的观点,即决策者大多是理性、无情感的行为者。相反,研究表明,更广泛社区的情感体验可以蔓延到工作场所。