Oxford relying on ‘Deliveroo-style’ contracts with most tutorials not taught by full-time staff
一流大学被指依赖以零工经济形式受雇的年轻学者牛津大学被指依赖“Deliveroo 风格”且不稳定的固定期限合同的学者来完成大部分辅导课，此前的新研究显示，只有三分之一的课程是由全职教授讲授的。通过大学和学院工会的信息自由请求获得并独家分享给《观察家报》的数据显示，大约 61% 的核心辅导课是由固定期限合同或按小时计酬的学者完成的。工会表示，工资主要取决于与学生的接触时间，但一旦考虑到准备、评分和支持学生，这往往低于实际最低工资。继续阅读...
医師の偏在是正はどこまで可能か－政府内で高まる対策強化論議の可能性と選択肢
■摘要 政府内部关于纠正医生分布不均的讨论正在升温。到目前为止，国家和地方政府一直在通过医学院的教育过程采取措施，纠正医学生分布不均的问题，例如2020年正式启动的各都道府县的“医生招聘计划”。不过，前厚生劳动大臣武见惠三在2024年4月的NHK节目中提到需要按地区分配医生人数等“监管方法”，引起了相关人士的关注。 2024年8月，公布了《近期医疗保健和社会发展战略》，反映了武见先生的想法，指明了纠正医务人员分布不均的措施方向，其中心重点是分配。合适的医生。在此基础上，到2024年底将出台一揽子政策。但医生分布不均的问题本来就是一个“新老问题”，没有明确的解决办法。而且，不仅存在与保障商业自由
