数千名马里兰人对为 AI 数据中心供电的新输电线的征用风险感到愤怒数千名马里兰人亲身体验了“下一个 AI 交易”的阴暗面，其中电网必须升级和扩展以处理来自 AI 数据中心和其他电气化趋势的增加的负载需求。这种扩张涉及征用权以及对农田和森林的破坏。安纳波利斯进步立法者制定的严格气候变化规则是蓝州三个县陷入混乱的主要驱动因素之一，因为这些规则阻碍了新化石燃料发电厂的发展，迫使电力公司扩大输电系统以从周边各州进口电力，而不是在正在建设 AI 数据中心的地区附近建造带有碳捕获系统的清洁天然气发电机。支持订阅的人都太熟悉我们的“为美国供电”主题，被称为“下一个 AI 交易”。然而，马里兰州的情况揭示了这
Aviation Security: Transportation Security Administration Could Further Improve Officer Engagement
GAO 发现的内容 美国运输安全管理局 (TSA) 的领导层已确定需要提高员工敬业度（他们对工作的使命感），并将其作为该机构安全使命的核心。根据人事管理办公室的数据，敬业的员工更具创新性、生产力和工作忠诚度，因此离职的可能性较小。 GAO 发现，有五个关键驱动因素影响 TSA 运输安全官员 (TSO) 的敬业度，而 TSO 员工占 TSA 员工的大多数。 TSA 已采取行动解决所有五个关键驱动因素。然而，与每项相关的挑战仍然存在。例如，为了解决 TSO 对绩效管理和认可的担忧，TSA 从 2018 年开始要求主管参加 1 小时的绩效管理课程。2021 年，它设立了两个奖励最佳绩效的计划。然而，
