领导能力关键词检索结果

冲突战士不仅杀害:澳大利亚的领导能力结束有罪不罚,并为性暴力幸存者带来正义

Conflict Combatants Don’t Only Kill: Australia’s Leadership to End Impunity and Bring Justice for Survivors of Sexual Violence

与冲突相关的性暴力越来越多地通过武装团体在战略上使用,以压迫和取代敌人人口,侵蚀国际规范。澳大利亚的外交领导对于打击这种暴力并恢复正义至关重要,尤其是在印度太平洋地区。

萨尔曼·沙希德(Salman Shahid) - 通过AI,可持续性和领导能力重新定义营销业务

Salman Shahid – Redefining Marketing businesses through AI, Sustainability, and Leadership

数字营销和包装行业正在经历深刻的发展,这是由人工智能,可持续性需求以及对个性化客户体验的无情追求的推动。萨尔曼·沙希德(Salman Shahid)是这种转型的最前沿,萨尔曼·沙希德(Salman Shahid)是一位富有远见的领导者,他无缝地整合技术,战略和道德业务实践。作为CMO,业务负责人,教育家和作家,有效[…]

2024年的顶级航空公司:领导能力,询问和更多关键行业统计

Top Airlines of 2024: Leading Capacity, ASKs and More Key Industry Statistics

2024年,全球20家顶级航空公司定于1520万个单向航班,在全球每个角落的目的地提供了25亿个席位。这个新的信息图突出了航空公司在一系列关键航空业指标上表现最佳。

迷幻药能帮助 CEO 提升领导能力吗?

Can Psychedelics Help CEOs Boost Their Leadership Skills?

一个日益壮大的家庭手工业致力于这种理论,即改变心智的药物可以提高商业领导力。

UGA 帮助高中生培养领导能力

UGA helps high schoolers build leadership skills

InnovateU 帮助高中生发展成为领导者和问题解决者。文章 UGA 帮助高中生培养领导技能,首次出现在 UGA Today 上。

俄克拉荷马州立法者质疑州教育长 Ryan Walters 的领导能力

Oklahoma lawmakers question state Superintendent Ryan Walters’ leadership

共和党教育领袖因支出问题和与学区领导的互动而面临本党州政府官员的反对。

高级主管凭借在复杂而富有挑战性的工作中的领导能力获得独家奖项

Senior executive earns exclusive award through leadership during complex and challenging work

考虑到美国陆军工程兵团西北师覆盖的领土面积巨大(14 个州和 2,000 英里宽),可以理解该组织在实施其计划时面临巨大困难。挑战可能来自多种形式:预算短缺、诉讼、国际条约谈判和人员短缺。

应对行为面试问题:展示航空领域的领导能力和解决问题的能力

Navigating behavioural interview questions: Showcasing leadership and problem-solving abilities in aviation

成功应对行为面试问题对于有抱负的学员飞行员和经验丰富的专业人士都至关重要。这些面试旨在评估候选人处理现实情况的能力,重点关注领导力、解决问题能力和其他在驾驶舱取得成功所必需的关键能力。探索目的和形式行为面试问题旨在引出 […]文章《驾驭行为面试问题:展示航空业的领导力和解决问题的能力》首先出现在 Learn To Fly Melbourne 上。

军团指南针指导计划为未来军士长的领导能力做好准备

Corps Compass Mentorship Program Prepares Future Sergeants Major for Leadership

虽然许多技能可以在课堂上学习,有些技能可以通过反复试验来学习,但其他技能最好通过那些...

士兵转型为 DA 文职人员反思陆军提供的成长、成就和领导能力

Soldier turned DA Civilian reflects on Army-afforded growth, achievement, leadership

德克萨斯州奥斯汀 – 作为陆军未来司令部当前作战部副部长 (G-3/5/7),兰德·罗德里格斯 (Rand Rodriguez) 沉浸在陆军转型之中。

领导能力与大数据创新

领导能力与大数据创新

For organizations to succeed with the onslaught of devices, sensors and tools that innovation garners, data must no longer be treated as a byproduct but instead as an asset. And data-driven innovation must start at the top. That's what Michael Schrage, Fellow at MIT Sloan School's Initiative on the

陆军希望提高领导能力

Army looking to improve leadership capabilities

当试点计划中 98% 的参与者发现某个计划有价值且有价值时,将其付诸行动就有意义了。这就是陆军正在通过多源评估和反馈(MSAF)计划所做的事情。这个新计划旨在...

S4E37:约翰·坦纳(John Tanner)在考试,大学和作弊丑闻中

S4E37: John Tanner on Tests, College, and Cheating Scandals

在逐渐不正确的这一集中,我与一个私人朋友坐下来,我非常尊重他的作品:约翰·坦纳(John Tanner)。他在教育方面的领导能力席卷了风暴 - 最值得注意的是,在他的学校获得了巨大成就后作弊的错误指控。但是,他坚定地相信……继续阅读S4E37的能力的坚定信念:约翰·坦纳(John Tanner)在考试,大学和作弊丑闻中

为什么现代社会痴迷于“ Incels”并控制男性气质?

Why Is Modern Society Obsessed With "Incels" And Controlling Masculinity?

为什么现代社会痴迷于“ Incels”和控制男性气质?自古时代以及第一批帝国和君主制的兴起政治精英试图管理和控制他们有时所说的“战士阶级”;一群具有技能和能力推翻政府和破坏国家的人的团体。对于维京人来说,战士的能力与一个人的领导能力直接相关。换句话说,维京人只是用战士堆叠了他们的政府,而不是试图压制他们。在中世纪社会的某些时期,国王的任务是带领士兵参加战斗,因此要求他们承担与派往前线的人相同的风险。但是,在整个历史上的绝大多数案件中,国王和政客不是战士。他们担心男性气质的力量,如果将其留给自己的设备,可能会导致什么。换句话说,他们担心的是叛乱和推翻的潜力。最常见的解决方案是派遣强人参加战争(尽

nvidia,AMD获取绿灯以重新启动某些AI芯片销售向中国

Nvidia, AMD Get Green Light To Restart Certain AI Chip Sales To China

nvidia,AMD获取绿灯,重新启动某些AI芯片销售向Chinaupdate(0805ET):彭博社报道:“ AMD收到了美国商务部门的类似保证,并计划重新启动其MI308芯片的货物,一旦获得销售许可,AMD已获得MI308芯片的货物。”这意味着AMD和NVIDIA都将能够恢复到中国某些AI芯片的运输,并批准许可证。在上市交易中,AMD和NVIDIA的股票都提高了4.5%。早些时候,NVIDIA宣布,其H20 AI芯片将被批准根据美国出口许可出口给中国...请阅读以下内容。 * * * * * * * * * * NVIDIA股票在纽约的前市场交易中上涨了5%,此前该公司在博客中宣布,在其H

国务院正在根据特朗普行政计划解雇1300多名雇员

State Department Is Firing Over 1,300 Employees under Trump Administration Plan

美国国务院将根据特朗普政府的戏剧性重组计划解雇1,300多名员工,批评者称,批评者将损害美国的全球领导能力,并努力应对国外的威胁。

如何培训负责任的高管来监督SMS绩效

How to Train Accountable Executives to Oversee SMS Performance

对于新的航空安全经理,培训人员和安全管理系统(SMS)概念的领导才能感觉就像是陡峭的攀登。最艰巨的挑战之一是为负责任的高管(例如CEO,董事或运营经理)做好准备,以有效地监督SMS绩效。这些高管对SMS成功至关重要,因为FAA,EASA或ICAO等监管机构希望他们在管理和确保合规性的合规性方面表现出积极的领导能力。

监护人展示社区心态

Guardian Showcases Community Mindset

太空部队上尉伊恩·帕特森(Ian Patterson)执行了太空运营司令部的社区思维方式,该方法旨在通过建立有能力的纪律,所有权,卓越和积极主动领导能力的文化来扩大对服务的自豪感。