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在本地运行完整的DeepSeek-R1-0528型号

Run the Full DeepSeek-R1-0528 Model Locally

使用Ollama和WebUI在本地运行量化版本DeepSeek-R1-0528模型。

DeepSeek将R1型号升级到DeepSeek R1-0528

DeepSeek har uppgraderad R1-modellen till DeepSeek R1-0528

DeepSeek升级了其AI模型DeepSeek R1-0528,这是原始R1模型的进一步开发。该升级重点是提高模型的功能。该模型在减少幻觉方面有所改善,这意味着它现在可以更有效地产生正确且连贯的答案。作为更新的一部分,DeepSeek还发布了[…] DeepSeek将R1模型升级为DeepSeek R1-0528首次出现在AI新闻中。

国防部财务管理:需要采取行动加强劳动力规划

DOD Financial Management: Action Needed to Enhance Workforce Planning

美国政府问责署的发现战略性劳动力规划侧重于使用长期战略来获取、发展和保留组织的全部劳动力,以满足未来的需求。如果实施有效,战略性劳动力规划可以帮助国防部 (DOD) 确定其财务管理需求,部署战略来解决技能差距,并有助于取得成果。国防部 (DOD) 与战略性劳动力规划关键原则的一致程度战略性劳动力规划关键原则评估让高层管理人员、员工和利益相关者参与劳动力规划●确定所需的关键技能◒制定战略来弥补关键技能的差距◒支持利用现有人力资本灵活性的劳动力规划战略●监控和评估人力资本和计划目标的进展●图例:总体一致 = ●;部分一致 = ◒;不一致 = ●来源:美国政府问责署对国防部文件和访谈的分析。| GA

SECNAV VECTOR 17

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未分类//常规 271212Z 3 月 20 日 MID110000528568UFM SECNAV 华盛顿 DCTO ALNAVINFO SECNAV

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未分类//例行程序271212Z 3月20 Mid110000528568ufm Secnav Washington dcto alnavinfo secnav

海军特别战争高级入伍和首席保证官员批判技能保留奖金计划

OFFICER, COMMAND MASTER CHIEF AND ENLISTED APPLICATIONS BEING ACCEPTED BY NAVY FLIGHT DEMONSTRATION SQUADRON (BLUE ANGELS) FOR 2021

ulsifed //例行程序151528Z 151528Z 1000303030303303303303303303030330303030330303030303030303030303030303030528Z华盛顿DCTO NAVADMINFO CNO