1980年代から将来負担に配慮し、現在は保険料の引上げを打止め－2025年 年金改革の背景・意義・課題 (２) 年金制度のタテ問題
■概要 新年金制度改革法将于2025年6月12日实施，除公布时即施行的以外，自2026年4月起分阶段实施。在这个系列中，为了更加从容地对待体制改革，我们不仅会回顾改革的细节，还会回顾导致改革的背景，并思考改革的意义和遗留问题。在本系列的第二篇文章中，我们回顾了处理养老金制度垂直问题的背景和步骤。主要有以下几点。养老金的“纵向问题”是代际平衡和养老金金融可持续性问题。纵向问题的主要原因是少子高寿导致的人口变化，但女性和老年人就业的进步正在抑制少子高寿的影响。关于纵向问题，1980年的改革法案在考虑到未来负担的情况下努力抑制福利，但确保养老金财务的可持续性并不容易。 2004年的修订中，该制度进行
If the PM wants wage rises, he should start with the 1.6 million people on state payrolls
如果总理安东尼·艾博尼斯 (Anthony Albanese) 真的想促进工资增长，有一个简单的方法可以做到。如果他做了这一件简单的事情，为《对话》准备的分析表明，我们一些最值得信赖但收入最低的工人——教师和护士——可能会成为工资赢家。 在竞选期间，这位工党领袖公开推动工资增长。他高举着一枚 1 美元的硬币，表示这就是他的政府所要求的：将最低工资从每小时 20.33 美元提高到 21.36 美元，这将使通货膨胀率提高 5.1%。选举后，这就是政府的要求。公平工作委员会为澳大利亚最低收入者提供的工资略高——增长了 5.2%——而为高收入者提供的工资略低：增长了 4.6%。然后通货膨胀率攀升至 6
