Weaker incentives in unionized plants make them more likely to close
工会植物的激励对准较差：提供基于绩效的奖金的可能性降低了26％。基于绩效促进的可能性降低了13％的可能性降低的可能性降低了13％，但由于表现不佳而驳回工人。因此，工会工厂具有：较高的业务率，投资较低的就业增长底线较低：工作权国家（无工会）的就业和更好的成果。引用：Maksimovic，Vojislav和Yang，Liu A.，工会做什么？激励和投资（2023年6月16日）。可在SSRN上获得：https：//ssrn.com/abstract=4565288或http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4565288ht：marginalrevolution.com
China’s Aging Problem Will Be Much More Serious When Urbanization is Completed
城镇化完成后，中国的老龄化问题将更加严重Yuyun ZhanFri, 05/31/2024 - 10:17 1 分钟 Alicia García-Herrero中国Fri, 05/31/2024 - 12:00外部出版物External Off pexels-tonynojmansk-186688133 -16221397.jpg 4 中国领导力监测全球经济与贸易章节
2021 ANNUAL NAVY LEAGUE SEA SERVICE AWARDS
未分类//常规 152139Z JAN 21 MID200000559901UFM SECNAV 华盛顿 DCTO ALNAVINFO SECNAV
2021 ANNUAL NAVY LEAGUE SEA SERVICE AWARDS
未分类//例行程序152139Z 152139Z 1月21日中期200000559901UFM SECNAV华盛顿Dcto alnavinfo secnav
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FY-21 ACTIVE-DUTY NAVY COMMANDER STAFF CORPS SELECTIONS
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FY-21 ACTIVE-DUTY NAVY COMMANDER STAFF CORPS SELECTIONS
未分类//常规 081239Z 10 月 20 日 MID200000213976UFM SECNAV 华盛顿 DCTO ALNAVINFO SECNAV
CNO BIRTHDAY MESSAGE TO THE FLEET
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CNO BIRTHDAY MESSAGE TO THE FLEET
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ダチョウとミーアキャットの間－好ましくない情報にはどう対処する?
人们每天都在接触各种各样的信息。特别是在当今的信息社会，人们从早到晚都被海量的信息所包围，这已成为一种普遍现象。有些信息对您有好处，有些则不然。当人们接触到不利的信息时会做什么？根据行为经济学等对人类心理和行为的研究，观察到了被称为“鸵鸟效应”和“猫鼬效应”的行为。这次，我们就来看看以这些动物命名的效果。首先我们来看看鸵鸟效应。该术语源于金融领域对投资者风险认知的研究。 (*1) (*1) “‘鸵鸟效应’以及金融资产流动性和收益率之间的关系”Galai, Dan；Sade, Orly (2003)，SSRN Electronic Journal doi:10.2139/ssrn.431180。
